《企业安全生产管理》课件

这是一篇关于《企业安全生产管理》课件的思维导图，主要内容包括：七大安全管理理念，杜邦严守的十大安全信念，四不伤害三不违章与安全管理3E原则，安全隐患识别方法，安全事故处理的四不放过原则，安全管理3M原则，安全班组建设的13种建议。

《企业安全生产管理》课件

• 七大安全管理理念
  • 安全是1
  • 安全管理理念
    • 安全在我心中，行动在我手中
    • 安全就是用一万的努力防止万一的发生
    • 松是害，严是爱
    • 标准化具有预防功能
    • 安全管理长期靠教育，短期靠强制
    • 安全事故是企业最大的经济损失
    • 安全管理就是风险管理，方法要与风险相匹配
  • 常见习惯性违章心理
    • 省事心理
    • 侥幸心理
    • 盲目视从、好奇、逆反心理
    • 无所谓心理
    • 错觉、下意识心理
    • 工作枯燥、厌倦心理
    • 盲目自信，思想麻痹
    • 骄傲自大，争强好胜
    • 情绪波动，思想不集中
    • 技术不熟练，遇险惊慌
  • 常见习惯性违章性格
    • 1.不计后果的“大胆人”
    • 2.冒险蛮干的“危险人”
    • 3.投机取巧的“大能人”
    • 4.凑凑合合的“懒怠人”
    • 5.委屈满腹的“气愤人”
    • 6.单求指标的“效益人”
    • 7.考虑不周的“马虎人”
• 杜邦严守的十大安全信念
  • 安全月——每年6月
  • 杜邦严守的十大安全信念-杜邦公司成立于1802年，在公司建立的头100年中，其产品主要是以火药为主。
    • 1.凡工业意外均可避免
    • 2.管理层须对意外的发生负责
    • 3.要尽一切所能控制容易引起危险的工序
    • 4.维持安全的工作环境，杜邦员工人人有责
    • 5.员工必须接受严格的安全训练
    • 6.管理层必须时常审核安全设施及系统（各级主管必须进行安全检查）
    • 7.如有任何错漏，必须立即纠正（发现的安全隐患必须及时消除）
    • 8.杜邦员工无论在上班时还是在下班都应注意安全（工作外的安全和工作中的安全同等重要）
    • 9.安全操作是一项精明的生意（良好的安全创造良好的业绩）
    • 10.安全系统以人为主
• 四不伤害三不违章与安全管理3E原则
  • 工作安全四阶段
  • 四不伤害原则
    • 不伤害自己
    • 不伤害别人
    • 不被别人伤害
    • 保护他人不受伤害
  • 三不违章原则
    • 不违章操作
    • 不违章指挥
    • 不违反劳动纪律
  • 安全文化层次模型
  • 安全管理3E原则
    • Engineering-工程技术
    • Education-教育
    • Enforement-强制
• 安全隐患识别方法
  • 辨别方法
    • 存在什么危险源
    • 伤害怎样发生
    • 谁会受到伤害
  • 按时间线
    • 作业前
      • 全面识别
      • 事故预想
      • 巡回检查
    • 作业中
      • 兼顾生产和安全
      • 警惕
    • 作业后
      • 仔细检查
      • 不留隐患
  • 案例
• 安全事故处理的四不放过原则
  • 四不放过
    • 1.事故原因未查清不放过
    • 2.事故责任人员未处理不放过
    • 3.整改措施未落实不放过
    • 4.广大员工未受到教育不放过
  • 安全隐患整改通知单
  • “吓一跳，冒冷汗”记录
• 安全管理3M原则
  • 安全管理3M原则
    • 人
      • 物
        • 管理
  • 感悟
    • 1.充分调查事故，深挖事故
    • 2.确认原因、消除原因、不再发生
    • 3.书面解决问题
    • 4.从人、物和管理三方面考虑措施
      • 人:
        • 1)能力程度
        • 2)身心状态或态度
        • 3)是否按作业标准
      • 物:
        • 1)应有状态
        • 2)放置状态
        • 3)使用状态
      • 管理
        • 制度是否健全且执行
• 安全班组建设的13种建议
  • 1)定期安全大检查
  • 2)定期组织消防演练
  • 3)安全培训
  • 4)严格落实四不伤害和三违制度
  • 5)设立专职安全员
  • 6)做好紧急预案
  • 7)组织案例学习
  • 8)警示标语
  • 9)每月一次安全生产总结
  • 10)员工提出岗位安全隐患，并排查
  • 11)组织组员观看安全宣传片
  • 12)让专业人员对班组成员培训
  • 13)评选安全先进人员