我们是不是经常会遇到这样的问题?我们到底是给公司干还是给自己干?不用想,很多人肯定回答说是为自己,这也是我们心中理所当然认为的。
但是我们会发现,多数人的工作是这样的:
同样的工资,喜欢做最少的工作,挑最轻松的活;
同样的活,喜欢去找一些取巧的方式,只要完成指标就成。
工作的时候,他们只是想着做完就好,而不是做到极致,没有思考哪里可以提高,因为完成可以交差了,就可以领到工资了;
领导交代的事情,他首先考虑的是,这个事情是不是额外的,是不是超出了他的职务范围,脑子第一反应就是“干这个给钱吗?
一切向工资看齐,拿多少工资,做多少事。
到最后发现吃亏的还是自己,没有成长,没有能力积累,永远挑最轻的活,做事完成即可。一切工作在舒适区,如何在激烈的未来生存。
真正的为自己工作,是死磕自己,积累自己的能力,为未来有更好的发展。
没有人会在一个公司干一辈子,这是任何人都明白的。我们能否在我们离职的时候,带着一身本领走,而不是干干净净的来,干干净净的走,挥一挥衣袖,不带走一篇云彩。
能力是在不断的挑战中累积的,而不是做着相同重复的工作就可以的,也不是天生就有的。
为自己工作是以能力增长为驱动的,自主自发,做事会想着如何做的更完善。很多工作其实根本没有额外的奖励,但是就是想把事情做的极致完善,因为我们明白这是在投资自己,使自己的能力在增长。