我们是不是经常会遇到这样的问题？我们到底是给公司干还是给自己干？不用想，很多人肯定回答说是为自己，这也是我们心中理所当然认为的。
但是我们会发现，多数人的工作是这样的：
同样的工资，喜欢做最少的工作，挑最轻松的活；
同样的活，喜欢去找一些取巧的方式，只要完成指标就成。
工作的时候，他们只是想着做完就好，而不是做到极致，没有思考哪里可以提高，因为完成可以交差了，就可以领到工资了；
领导交代的事情，他首先考虑的是，这个事情是不是额外的，是不是超出了他的职务范围，脑子第一反应就是“干这个给钱吗？
一切向工资看齐，拿多少工资，做多少事。
到最后发现吃亏的还是自己，没有成长，没有能力积累，永远挑最轻的活，做事完成即可。一切工作在舒适区，如何在激烈的未来生存。
真正的为自己工作，是死磕自己，积累自己的能力，为未来有更好的发展。
没有人会在一个公司干一辈子，这是任何人都明白的。我们能否在我们离职的时候，带着一身本领走，而不是干干净净的来，干干净净的走，挥一挥衣袖，不带走一篇云彩。
能力是在不断的挑战中累积的，而不是做着相同重复的工作就可以的，也不是天生就有的。
为自己工作是以能力增长为驱动的，自主自发，做事会想着如何做的更完善。很多工作其实根本没有额外的奖励，但是就是想把事情做的极致完善，因为我们明白这是在投资自己，使自己的能力在增长。
