企业经营和管理

现代企业经营和管理相关内容的系统框架，包括组织架构、企业文化、品牌战略、经营策略、激励机制、指数增长、赋能型等内容。

现代企业经营和管理

• 1、组织架构
  • 1、结构图
    • 岗位结构图
    • 岗位职责说明
  • 2、经营架构
    • 经营制度
    • 经营流程
    • 经营机制
  • 3、管理架构
    • 管理制度
    • 管理流程
    • 管理机制
• 2、企业文化
  • 使命（组织存在的意义和方向）
  • 愿景（使命的阶段性目标呈现）
  • 价值观（愿景实现的保障，是选人的唯一标准）
  • 精神价值（起心动念、组织效率、客户发展、人才认同）
  • 工作方式
  • 行为准则
• 3、品牌战略
  • 品牌资产
    • 固定资产
    • 发展历程
    • 品牌价值
    • 企业荣誉
    • 技术专利
  • 品牌定位
    • 我是谁？核心定位
    • 有何不同？差异化优势
    • 何以见得？定位配称
  • 公共关系
    • 社会责任
      • 遵纪守法
      • 依法纳税
      • 创造就业
      • 热心慈善
    • 社会关系
      • 税务机构
      • 市场监督机构
      • 消协机构
      • 行业协会机构
    • 媒体关系
      • 广告媒体
      • 社会媒体
      • 自媒体
• 4、经营策略
  • 内部经营策略（5PRS）
    • 产品矩阵
    • 价格体系
    • 渠道细分
    • 促销策略
    • 人才战略
    • 资源策略
    • 服务策略
  • 外部经营策略（4C-4R）
    • 需求-关联
    • 成本-反应
    • 便利-关系
    • 沟通-回报
• 5、激励机制
  • 自组织
  • 自激励
  • 自协同
• 6、指数增长
  • 指数经营策略
    • 触达
    • 转化
    • 锁定
    • 扩增
• 7、赋能型
  • 内部：大后台小前端
  • 外部：成人之心纯粹