导图社区 律所新员工面试入职流程
一名合格的hr必备!律师事务所律师新员工面试入职流程,共设置了三轮笔试一轮面试,各个环节可视情况删减。并且提供面试前所需准备工作。希望能大家带去帮助啦~
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新员工面试入职流程
第一轮面试
面试官确认
面试官自我介绍环节
面试官提问环节
可参考人员初步面试问题
应聘者提问环节
参观律所
根据应聘者的了解欲望确定
送离
面试材料整理
按顺序整理面试者材料
简历
人员登记表
九型人格测试(结果附说明)
第一轮面试记录
面试官感受及是否准予通过本次面试
第二轮面试
提问可先参考上一轮面试情况记录
第三轮笔试
监考官确认
应聘者笔试
第四轮面试
通知入职
入职手续办理
录入指纹、工作软件初步安装、ID配发、储物柜分配、工作微信群加入人员介绍
律所介绍
简历筛选
电话邀约
应聘者到达
注意: 应聘者所有面、笔试记录材料存档留底 三个工作内回复应聘者面试结果 记录人确认并全程记录面试
填写面试人员登记、九型人格测试
联系符合要求的人员预约面试邀请,含,时间、地点、注意事项等
对投递简历人员情况对相应岗位标准进行筛选,符合要求者打印简历并标顺序号