1.1【工作本身枯燥乏味】一定会导致【一天对待工作的投入只有40%左右】吗
是的, 验证通过
已经到了我的能力、资源或权责范围的最大权限,不再往下问了
1.2【此岗位本身任务就不饱和】一定会导致【一天对待工作的投入只有40%左右】吗
是的, 验证通过
已经到了我的能力、资源或权责范围的最大权限,不再往下问了
1.3【没有人监管工作情况】一定会导致【一天对待工作的投入只有40%左右】吗
是的, 验证通过
已经到了我的能力、资源或权责范围的最大权限,不再往下问了
1.4【关系户可以随意不认真】一定会导致【一天对待工作的投入只有40%左右】吗
是的, 验证通过
已经到了我的能力、资源或权责范围的最大权限,不再往下问了
1.5【工作任务没有考核机制约束】一定会导致【一天对待工作的投入只有40%左右】吗
是的, 验证通过
已经到了我的能力、资源或权责范围的最大权限,不再往下问了
1.6【你对此工作不感兴趣】一定会导致【一天对待工作的投入只有40%左右】吗
1.7【不理解该工作的重点内容】一定会导致【一天对待工作的投入只有40%左右】吗
1.8【专心工作投入100%本身就是反人性的】一定会导致【一天对待工作的投入只有40%左右】吗
是的, 验证通过
已经到了我的能力、资源或权责范围的最大权限,不再往下问了