导图社区 第五项修炼4.12.2
璞瑞善读营 第九期《第五项修炼》4.12.2 人的成长
璞瑞善读营第七期《执行》6.3霍尼韦尔的人才评估
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璞瑞善读营 第九期 《第五项修炼》 第四部分 实践中的反思 第12章 反思型文化的基础 第 2 节 人的成长
自我超越,信念的力量 ——创造组织环境,让人获得真正的成长
值得承诺投入的目标
利润不是公司的目标,是业绩要求
创造有利于人的成长的环境的前提
一种信念的力量,激发人们产生共鸣发
想要做出贡献,承担责任,发现缺点,改正错误
有转化力的人际关系
是承诺投入真正重要的东西的开始
维和圆圈小组
互相支持,合作学习
彼此联系,解决问题
从我做起
领导者最重要的事
自我超越,身先士卒