导图社区 内部推荐流程图
空缺岗位内部公示;员工内部推荐;HRBP初步审核;组织安排初试、复试;结果反馈;录用,发放offer。
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盘点了关于人才盘点的相关知识并总结。人才盘点的定义是对组织结构和人才系统进行全盘梳理的过程,包括对组织结构、人员配比、人才绩效、关键岗位以及关键人才的选用育留等问题进行充分讨论基础上,制定出详细的解决方案和行动机会,以落实业务战略,实现业务目标。
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项目时间管理6大步骤
项目管理的五个步骤
电商部人员工作结构
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创业十大思维误区
内部推荐流程图
空缺岗位内部公示
公示岗位信息
招聘周期
奖励金额
发放条件
发放比例和时间
员工内部推荐
提供被推荐人的简历
发送至hr@xiangxiang.com
注明推荐人+推荐岗位
HRBP初步审核
参考岗位JD和人才画像
1-2个工作日内审核结束
组织安排初试、复试
组织安排初始、复试、终试
做好记录以及结果评估
结果反馈
及时反馈面试结果
对接推荐人
录用,发放offer
特殊岗位做被调
沟通薪资
入职时间
申请offer及发放
资料归档
简历、面试评价归档
注明招聘渠道
登记信息
登记推荐人信息
跟进内推奖金发放