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管理立企业与员工命运共同体
首先尊重员工，每个员工都是主角；运用社会主义日本共产党管理价值观，推进全体员工的精神和物质幸福，推动人类进步；其次，建立经营哲学，每个组织独立核算、透明核算，尊重为人的正确价值观，鼓励创新、协同、战斗、客户第一、效益第一、产品研发应对挑战和投入；最后，建立经营体制，用会议、管理会计报表提升整个团队。
编辑于2022-02-15 17:13:18- 企业经营
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- 行动计划：如何成为 一个 高效能的人？一个幸福的人
成为一个高效能的人，首先成为一个积极主动的人，有积极的愿景、使命、目标和计划，有主动的行动， 有不断反思、总结、前行的习惯。 做一个积极主动的人，与家庭、公司、朋友、生活、自己相容、悦纳、开怀、自律、勤奋，注重成果，也注重如何成功！！！
- 人工智能产业发展 未来趋势与重点场景01
未来是智能时代，当前已经进入智能时代的黎明期，在AI太阳即将升起的时刻，我们应用在 产业、政策、趋势、场景上综合体会和把握，方可在AI的光名下茁壮成长，把握趋势、跟紧时代。
- 如何成为一个高效能、充实富足、自由幸福的人呢？
让我们做一个高效能的人，做一个觉醒自己的人，做一个发现和照顾周边人情绪、目标、观点的人、做个有目标、有理想、有组织、有纪律的四有新人。如何实现这些呢，本文提供了一个评分自测工具，给自己打打分，每天晚上睡觉前都用用，看今天做了哪些事情，做到了哪个分数，实事求是、理论联系实际、以实现最大目标为最终追求。时刻记住自己的目标，不让情绪、人际关系、缺少知识成为自己的阻碍。 祝福大家自由幸福、充实快乐、理性而冷静、感性而幸福。
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