导图社区 原则-达利欧
2018年,桥水投资公司创始人瑞·达利欧基于自己的生活和工作经历而撰写《原则》一书经由中信出版社出版。该书出版后,旋即引发热议。据《证券日报》报道,截至目前,《原则》一书仅在中国内地就售出近170万册,销售码洋接近1.67亿元,受欢迎程度可见一斑。
编辑于2022-02-19 08:29:53原则-达利欧
⽣活原则概要与列表
●独⽴思考并决定: (1)你想要什么; (2)事实是什么;
⽣活原则概要与列表
●独⽴思考并决定:
(1)你想要什么;
(2)事实是什么;
(3)⾯对事实,你如何实现⾃⼰的愿望, ⽽且要保持谦逊和⼼胸开阔, 以便你能动⽤⾃⼰的最佳思维。
⽣活原则导⾔
●考察影响你的那些事物的规律, 从⽽理解其背后的因果关系, 并学习有效应对这些事物的原则。
第⼆部分⽣活原则
1拥抱现实,应对现实
1.1做⼀个超级现实的⼈
a.梦想+现实+决⼼=成功的⽣活。
1.2真相(或者更精确地说,对现实的准确理解)是任何良好结果的根本依据
1.3做到头脑极度开放、极度透明
a.对于快速学习和有效改变⽽⾔, 头脑极度开放、极度透明是价值⽆限的。
b.不要担⼼其他⼈的看法,使之成为你的障碍。
c.拥抱极度求真和极度透明将带来更有意义的 ⼯作和更有意义的⼈际关系。
1.4观察⾃然,学习现实规律
a.不要固守你对事物“应该”是什么样的看法,这将使你⽆法了解真实的情况。
b.⼀个东西要“好”,就必须符合现实的规律, 并促进整体的进化,这能带来最⼤的回报。
c.进化是宇宙中最强⼤的⼒量,是唯⼀永恒的东西,是⼀切的驱动⼒。
d.不进化就死亡。
1.5进化是⽣命最⼤的成就和最⼤的回报
a.个体的激励机制必须符合群体的⽬标。
b.现实为了整体⽽趋向最优化,⽽不是为了个体。
c.通过快速试错以适应现实是⽆价的。
d.意识到你既是⼀切又什么都不是, 并决定你想成为什么样⼦。
e.你的未来取决于你的视⾓。
1.6理解⾃然提供的现实教训
a.把你的进化最⼤化。
b.记住“没有痛苦就没有收获”。
c.⾃然的⼀项根本法则是,为了赢得⼒量, ⼈必须努⼒突破极限,⽽这是痛苦的。
1.7痛苦+反思=进步
a.迎接⽽⾮躲避痛苦。
b.接受严厉的爱。
1.8考虑后续与再后续的结果
1.9接受结果
1.10从更⾼的层次俯视机器
a把⾃⼰想象成⼀部在⼤机器⾥运转的⼩机器, 并明⽩你有能⼒改变你的机器以实现更好的结果。
b通过⽐较你实现的结果和你的⽬标,你就能确定如何改进你的机器。
c区别作为机器设计者的你和作为机器中⼯作者的你。
d.⼤多数⼈犯下的最⼤错误是不客观看待⾃⼰以及其他⼈, 这导致他们⼀次次地栽在⾃⼰或其他⼈的弱点上。
e.成功的⼈能超越⾃⾝,客观看待事物,并管理事物以塑造改变。
f.在你不擅长的领域请教擅长的其他⼈, 这是⼀个你⽆论如何都应该培养的出⾊技能, 这将帮助你建⽴起安全护栏,避免⾃⼰做错事。
g.因为客观看待⾃⾝很困难, 所以你需要依赖其他⼈的意见, 以及全部证据。
h.如果你的头脑⾜够开放,⾜够有决⼼, 你⼏乎可以实现任何愿望。
2⽤五步流程实现你的⼈⽣愿望
2.1有明确的⽬标
a.排列优先顺序: 尽管你⼏乎可以得到你想要的任何东西, 但你不可能得到你想要的所有东西。
b.不要混淆⽬标和欲望。
c.调和你的⽬标和欲望, 以明确你在⽣活中真正想要的东西。
d.不要把成功的装饰误认为成功本⾝。
e.永远不要因为你觉得某个⽬标⽆法实现就否决它。
f.谨记伟⼤的期望创造伟⼤的能⼒。
g.如果你拥有灵活性并⾃我归责, 那么⼏乎没有什么能阻⽌你成功。
h.知道如何对待挫折和知道如何前进⼀样重要。
2.2找出问题,并且不容忍问题
a.把令⼈痛苦的问题视为考验你的潜在进步机会。
b.不要逃避问题, 因为问题根植于看起来并不美好的残酷现实。
c.要精准地找到问题所在。
d.不要把问题的某个原因误认为问题本⾝。
e.区分⼤问题和⼩问题。
f.找出⼀个问题之后,不要容忍问题。
2.3诊断问题,找到问题的根源
a.先把问题是什么弄明⽩,再决定怎么做。
b.区分直接原因和根本原因。
c.认识到了解⼈(包括你⾃⼰)的特性, 有助于对其形成合理预期。
2.4规划⽅案
a.前进之前先回顾。
b.把你的问题看作⼀部机器产⽣的⼀系列结果。
c.谨记实现你的⽬标通常有很多途径。
d.把你的⽅案设想为⼀个电影剧本, 然后循序渐进地思考由谁来做什么事。
e.把你的⽅案写下来,让所有⼈都能看到,并对照⽅案执⾏。
f.要明⽩,规划⼀个好⽅案不⼀定需要很多时间。
2.5坚定地从头⾄尾执⾏⽅案
a.规划做得再好,不执⾏也⽆济于事。
b.良好⼯作习惯的重要性常被⼤⼤低估。
c.建⽴清晰的衡量标准来确保你在严格执⾏⽅案。
2.6谨记:如果你找到了解决⽅案,弱点是不重要的
a.考察你犯错误的类型, 并识别你通常在五步流程中的哪⼀步上做得不好。
b.每个⼈都⾄少有⼀个最⼤的弱点阻碍其成功, 找到你的这个弱点并处理它。
2.7理解你和其他⼈的“意境地图”与谦逊性
3做到头脑极度开放
3.1认识你的两⼤障碍
a.理解你的⾃我意识障碍。
b.“两个你”在争夺对你的控制权。
c.理解你的思维盲点障碍。
3.2奉⾏头脑极度开放
a.诚恳地相信你也许并不知道最好的解决办法是什么, 并认识到,与你知道的东西相⽐, 能不能妥善处理“不知道”才是更重要的。
b.认识到决策应当分成两步: 先分析所有相关信息,然后决定。
c.不要担⼼⾃⼰的形象, 只关⼼如何实现⽬标。
d.认识到你不能“只产出不吸纳”。
e.认识到为了能够从他⼈的⾓度看待事物, 你必须暂时悬置判断,只有设⾝处地, 你才能合理评估另⼀种观点的价值。
f.谨记,你是在寻找最好的答案, ⽽不是你⾃⼰能得出的最好答案。
g.搞清楚你是在争论还是在试图理解⼀个问题, 并根据你和对⽅的可信度,想想哪种做法最合理。
3.3领会并感激:深思熟虑的意见分歧
3.4和可信的、愿意表达分歧的⼈⼀起审视你的观点
a.为最坏的情况做准备,以尽量使其不那么糟糕。
3.5识别你应当注意的头脑封闭和头脑开放的不同迹象
3.6理解你如何做到头脑极度开放
a.经常利⽤痛苦来引导 ⾃⼰进⾏⾼质量的思考。
b.将头脑开放作为⼀种习惯。
c.认识⾃⼰的思维盲点。
d.假如很多可信的⼈都说你正在做错事, 只有你不这么看, 你就要想想⾃⼰是不是看偏了。
e.冥想。
f.重视证据,并⿎励其他⼈也这么做。
g.尽⼒帮助其他⼈也保持头脑开放。
h.使⽤以证据为基础的决策⼯具。
i.知道什么时候应当停⽌为⾃⼰的观点辩护, 信任⾃⼰的决策程序。
4理解⼈与⼈⼤不相同
4.5⽆论你要实现什么⽬标, 让合适的⼈各司其职以⽀持你的⽬标, 是成功的关键
a.管理你⾃⼰, 并协调其他⼈实现你的⽬标。
4.4认识⾃⼰和他⼈的特性
a.内向与外向。
b.直觉与感知。
c.思考与感觉。
d.计划与发觉。
e.创造者、 推进者、 改进者、 贯彻者与变通者。
f.关注任务与关注⽬标。
g.职场⼈格量表。
h.塑造者是能从构想⼀路⾛到构想实现的⼈。
4.3理解⼤脑⾥的主要⽃争, 以及如何控制这些⽃争, 以实现“你”的愿望
a.要明⽩,意识与潜意识在不断⽃争。
b.要知道最常发⽣的⽃争是情绪和思考的⽃争。
c.调和你的情绪和思考。
d.善择你的习惯。
e.坚持友善地训练“较低层次的你”, 以养成好的习惯。
f.理解右脑思维和左脑思维的差别。
g.理解⼤脑可以改变的程度。
4.2有意义的⼯作和有意义的⼈际关系 不仅是我们做出的美好选择,
⽽且是我们天⽣的⽣理需求
4.1明⽩你与其他⼈的思维⽅式能带来的⼒量
a.我们拥有各种天⽣特征, 既可能帮助⾃⼰也可能伤害⾃⼰, 取决于如何应⽤。
5学习如何有效决策
5.12在深刻理解⼈⼯智能之前不要过度信赖它
5.11把你的原则转换成算法,让计算机和你⼀起决策
5.10对你的决策进⾏可信度加权
5.9使⽤原则
5.8简化
5.7⽐较更多信息带来的价值 和不做决定造成的成本,决定优先顺序
a.先把你的“必做之事”做完, 再做你的“想做之事”。
b.你很可能没有时间处理不重要的事, 那最好将它留着, 以免⾃⼰没有时间处理重要的事。
c.不要把概率当作可能性。
5.3综合分析变化中的形势
a.始终记住改善事物的速度和⽔平, 以及两者的关系。
b.不必过于精确。
c.谨记“80/20法则”, 并明⽩关键性的“20%”是什么。
d.不要做完美主义者。
5.4⾼效地综合考虑各个层次
a.⽤“基线以上”和“基线以下” 来确定谈话位于哪⼀层。
b.谨记,决策需要在合理的层次做出, 但也应在各层次之间保持⼀致。
5.5综合分析现实、理解如何⾏动的最好⼯具是逻辑、理性和常识
5.6根据预期价值计算做决策
a.不管你押对的概率已经有多⼤, 提⾼你的押对概率始终有价值。
b.知道什么时候不要去押注, 和知道什么注值得押同样重要。
c.最好的选择是好处多于坏处的选择, 不是毫⽆坏处的选择。
5.2综合分析眼前的形势
a.你能做的最重要的决定之⼀是决定问谁。
b.不要听到什么信什么。
c.所有东西都是放在眼前看更⼤。
d.不要夸⼤新东西的好处。
e.不要过度分析细节。
5.1要认识到:
(1)影响好决策的最⼤威胁是有害的情绪;
(2)决策是⼀个两步流程(先了解后决定)