假期管理

这是一篇关于假期管理的思维导图。

任务交办

• 创建任务
  • 标准任务
    • 任务标题
    • 任务内容
    • 附件
    • 开始时间
    • 结束时间
    • 重复
    • 提醒
    • 责任人(多选)
    • 参与人
  • 项目任务
    • 项目名称
    • 内容描述
    • 附件
    • 项目开始时间
    • 项目结束时间
    • 管理人（可对项目进行增删改查）
    • 添加多个任务（同标准任务）
      • 可分配积分
• 执行任务
  • 在待处理和首页列表中均可执行任务
  • 责任人或负责人可完成关闭任务
  • 可对任务进行反馈评论，上传附件
• 参与任务
  • 可对任务进行反馈评论，上传附件
• 我创建的任务
  • 可对任务进行反馈评论，上传附件
  • 可对任务进行增删改查
• 我管理的项目
  • 可对项目进行增删改查
  • 可对项目中的任务进行增删改查
  • 可对任务进行反馈评论，上传附件
• 我执行的项目任务
  • 可对项目中所有的任务进行查看，反馈评价上传文件
  • 可对自己负责的任务进行完成关闭或重新开启
  • 可分配编辑积分

考勤优化

• 加班规则
  • 规则名称
  • 应用范围
  • 负责人
  • 工作日
    • 允许加班
    • 计算方式
      • 按审批时长计算
      • 在审批的时段内，按打卡时长计算
      • 无需审批，按打卡时长计算
    • 加班开始时间
      • 下班？分钟后开始算加班
    • 扣除休息时间段
    • 加班时长计为调休
• 假期设置
  • 假期名称：
  • 新员工请假
    • 入职即可请假
  • 适用范围
    • 全公司（可修改）
  • 是否带薪
    • 带薪假
    • 非带薪假
  • 请假时长核算
    • 最小请假单位
      • 按天
      • 按半天
    • 请假时长核算
      • 按工作日计算请假时长
      • 按自然日计算请假时长
  • 设置员工假期余额
    • 余额发放方式
      • 每年自动发放1次
      • 每月自动发放一次
      • 手动发放
    • 发放日期
      • 每年1月1日
      • 每年员工入职日
      • 每月？号
    • 额度配置规则
      • 固定额度
      • 按司龄
    • 有效期
      • 自发放日起1个月 或 1周年
      • 允许延长有效期
• 员工假期余额
  • 员工入职时间设置
  • 设置假期规则
  • 假期余额使用明细查看
  • 假期余额修改
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