导图社区 如何把项目做漂亮
建立自己的项目管理体系,基于有限的资源把项目做漂亮,“把项目做漂亮”不仅仅是对外观的雕琢,更是对内在品质的极致追求。它要求我们在项目的每一个阶段都倾注匠心,从心理建设的奠基,到项目准备的细致入微,再到执行阶段的灵活应变与持续优化。我们首先要明确目标,摸清项目脉络,为整个旅程奠定坚实的基础。随后,在资源盘点、规划制定中,我们需精心布局,确保每一步都稳健有力。
软件企业的敏捷流程管理案例,展示了一个项目迭代过程的流程图,该流程包含了从需求评审到产品验收的多个关键阶段。整个流程旨在确保项目的有序进行和质量的持续提升。
孩子的成长,往往是不加思考的模仿父母的所作所为,父母不合格,孩子不会幸福。孩子为一张白纸,暗示父母倾向于根据自己的标准和构思去塑造孩子,却忽略了每个孩子都拥有独特的特质和命运。这提醒我们,在育儿时应尊重孩子的个性,避免过度干预和强加意愿。
多读一些有价值的书,能够让你真正开始成长,本脑图旨在为您梳理出一系列精选的书籍与资料,这些书籍不仅涵盖了项目管理的精髓,如“PMBOOK”所倡导的系统方法,还深入探讨了产品从创意到市场的全过程,包括“启示录:打造用户喜爱的产品”中的用户导向思维,“新产品开发流程管理”中的市场驱动策略,以及“从点子到产品”中的实践指南。
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项目时间管理6大步骤
项目管理的五个步骤
电商部人员工作结构
暮尚正常运转导图
产品经理如何做好项目管理
车队管理
创业者10条创业经
创业十大思维误区
管培生课程作业
商业模型
把项目做漂亮
项目准备
心理建设
富有耐心,任何项目都是一项长期工程
情绪稳定是项目过程中关键能力
调整心态的能力
摸清情况
项目背景
了解项目的可行性
了解项目的可操作性
当接盘二手项目时,必须了解关键的干系人与项目状况的关系
识别关系人
找到最能发挥价值的人
识别制造障碍的人
组建能够打胜仗的团队
打通顺畅协作的关系链
期望管理
客户需求
老板需求
技术需求
熟悉项目干系人,并降低期望,做一个乐观的悲观主义者
风险管理
识别风险和应对措施
管理低概率的高风险事件
持续性的更新风险清单
盘点资源
熟悉职能组织的项目协同机制
熟悉项目中可调用的资源池和资源能力
留下底牌,已支持突发性风险
知道需要的资源,更需要获得掌握资源者的支持
建立项目资源架构图和工作流程图,并根据需求调整更新
寻求帮助
获得组织的授权
获得组织的工具包
建立团队领导力
学会借力,切记所有工作都从头摸索
项目规划
明确项目目标
目标不等于计划,必须要制定里程碑并忠实执行
保持项目节奏,并获得所有人的认同
目标要能够获得共识,且所有参与者都需要具体承诺
制定项目规划
根据需求池分解项目任务,制定明确的交付物而不是任务
根据真实的项目估算制定规划,而不是根据客户或者老板的愿望
要和项目团队共同制定计划,而不是独自制定计划
为意外预留足够的缓冲
项目计划缺乏技术本身的规划,则是项目失败的第二个陷阱
项目执行
更新需求池
所有需求都应该被管理,包括被拒绝的需求
基于明确的需求制定计划,而不是客户的想法
持续性的更新需求池比讨论需求更重要
需求池的基本原则是用户场景,而不是用户想法
需求不等于解决方案,掌握第一手需求才能设计符合实际场景的产品方案
管不住需求,是项目失败的根本性原因,其次是理解不了需求
更新项目规划
计划之所以不可性,是因为计划和实际需求脱节,计划和实际进度脱节
执行项目规划,就是根据实际情况更新进度计划
项目计划始终都有容量,但要加速推进,已防止出现未预知的风险
与项目团队通过更新计划,并调整项目预期
更新团队能力
把重要任务首先分配给意愿和有能力的团队成员
指导和培训既不愿意又能力不够的人
说服有能力但不大愿意的人
成为教练型的领导,充分授权
想办法打造一个团队免受干扰的项目环境来提高效率
为技术做投资,而不是积累技术债务
信任你的团队,他们才是你能达成项目目标的关键
擅用项目工具
建立一个整个项目组都能够适应的项目工具,并确保所有人能够真正掌握
甘特图始终都缺陷,不能依靠单一的工具
多用数字、图表反馈项目的进度、阻碍和风险
学习构建项目知识库,沉淀知识文档
四象限原则,避免救火和临时性的问题,才是解决时间不足的根本手段
管理黑天鹅
成为带路人,承担应用的责任
定期组织项目沟通会,进度汇报后,风险报告会,让所有人都了解情况
确保信息透明,而不是制造信息孤岛
确保项目的优先级,而不是成为意外
既要报喜也报忧,控制项目预期,并经常性讨论项目进度、预算和成功相关的话题
合作、正视和解决所有冲突问题,包括人际冲突、优先级冲突和所有技术性冲突
面对冲突,可能不是要找出最优解,而是最合适的方案
冲突是必然,不要恐惧冲突,而是要借助冲突达成项目目标
项目收尾
论功行赏
客观陈述项目的成果,把功劳让给团队,特别是有意愿和有能力的成员
敢于为团队争取适当的奖励
知识沉淀