导图社区 培训课程
这是一篇关于培训课程（中是2022）的思维导图，包含了基础课程：管理体系标准培训、制度建设、文件编制及评审；专业知识技能。
这是一篇关于什么是职业化，提升职业化水平的方法的思维导图，职业化在当今的职场中具有重要意义，它不仅有助于提高个人和组织的工作效率和工作质量，还可以增强个人的竞争力和职业发展空间。
员工入职及人事档案管理流程思维导图包含：录用通知（书面通知应聘人员）、入职报到（提交入职资料、签订劳动合同）岗前培训（人资培训（《企业简介》、《公司制度》、安全须知培训））等等。
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电商部人员工作结构
电费水费思维导图
D服务费结算
博弈的理解与运用
第三章 外国行政组织理论
培训计划思维导图
车队管理
《我不是药神》电影影评导图
管培生课程作业
行政人事工作分析
培训课程
基础课程
入职培训（公司的管理制度及工作流程、行为规范）
课时：2小时
中是文化
管理体系标准培训
质量管理体系
HSE管理体系
课时：各6小时
制度建设、文件编制及评审
课时：6小时
问题清单编制
课时：3小时
审核报告编制
专业知识技能
有效性审核
基本概念；
审核准备；
文件评审；
现场审核；
审核发现；
问题整改；
管理改进。
课时：8小时
咨询项目管理
咨询项目流程和概况
基础及专业知识介绍
现场调研思路和大纲
常见问题及注意事项
课时：4小时
审核业务管理
管道企业简介
管道专业知识
输油气工艺基础
问题跟踪
穿行检查
管理追溯（点线面体）
中石油十五项制度、HSE管理工具
其他知识技能
注册安全工程师课程
常见风险辨识、评价方法及参考资料
生产安全风险防控解读
GBT1.1讲解、标准化文件实务
公文写作和表达能力
逻辑思维、系统化思维
