财务培训第一课

以下是一张关于财务培训第一课的思维导图，介绍了培训调研（财务调查问卷、材料方面）、课程设计（讲课目的、内容方面）、讲课方式。

财务培训第一课

• 培训调研
  • 财务调查问卷
    • 目的：明确各位负责人对财务状况的了解程度
    • 内容：关注重点是什么?希望通过培训可以解决什么问题?
  • 材料方面：
    • 准备课程所需要的背景材料，各项报表等。
• 课程设计
  • 主题方面
    • 主题要明确集中
      • 第一课：会看财报，明确数据、名词含义，有风险把控意识，最后举例检验成果
      • 第二课：学会做预算，主要是启迪负责人有计划意识
      • 第三课：学会内部控制，明白大致定价思路，员工需要激励，不能乱花钱
  • 讲课目的
    • 1. 学习如何正确看财报，通过数据分析趋势以及下一步打算
    • 2. 培养财务意识，有计划思维和内部控制思维
  • 希望达成目标
    • 让各负责人有财务意识，日常能通过财报发现问题，知道计划，知道控制成本
  • 内容方面：
    • PPT大纲
    • 课程PPT
      • 写的应该详细易理解
      • 对课程内容密度要有把控
      • 运用图表
      • 让各负责人知道自己目前需要了解什么，问题是什么，以及解决方法
• 讲课方式
  • 发言稿
    • 做好开场白
      • 明确对象，有针对性，再大致讲一下本节课需要学习的内容
    • 注意
      • 设定课程进度
      • 讲话风格，面对比较枯燥的财务培训，应该通过举例，互动的方式让课程有趣起来
      • 多一些互动
      • 多举例，举例的内容尽量简单易懂
    • 做好最后总结
      • 回顾重点知识，引出带入自己项目组该如何计算
  • 讲课方面：
    • 1. 自己给自己讲
      • 程度：能够自己不卡壳的讲出来，时间把控合理
    • 2. 自己给别人试讲
      • 程度：自己讲的他人能够听懂且感觉有收获，能够跟他人互动
  • 培训后调查
    • 目的：调查大家的接受程度，学习收获，以及下节课想听的内容，不足之处