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(HRBP)1.0升级(HRBP)2.0是非常有必要的。准确的定义(HRBP)2.0的概念非常难,要关注HRBP13个关键维度,是过去的实践、思考与研究的结果,是人力资源升级的绝佳机。

编辑于2022-04-24 16:17:49
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