如何用一年的时间收入提升2-5倍

这是一篇关于如何用一年的时间收入提升2-5倍的思维导图，主要内容有三个管理、四个策略、十个方法。

如何用一年的时间收入提升2-5倍

• 三个管理
  • 目标管理（SMART原则）
    • 目标必须是具体的（Specific）
    • 必须是可以衡量的(Measurable)
    • 必须是可以达到的（Attainable）
    • 必须与其他目标具有一定的相关性(Relevant)
    • 必须具有明确的截止期限(Time-bound)
    • “知道”不一定能“做到”，“做到”不一定能“做好”
      • 我们很多做管理的，最大的一个毛病就是“追求新知、忽略已知”。执着于新理论，新词汇，管理者把一些简单的事情做扎实就及格了，若能做到极致，就是非常优秀了。简单的可能就是最好的。大人的世界，很多人的成功，也是坚持了别人坚持不了的坚持，结果就收获了别人收获不了的收获。
      • 五个要素一个也不能少，千万不能像以前一样，定目标之前“拍脑门”、定目标之后“拍胸脯”、完不成就“拍屁股”走人。
  • 人脉管理
    • 是指人际关系，由人与人之间相互联系而成的网络，知网。将人脉进行有效管理，使人脉朝我们预期的方向发展，以利于人生目标的达成。
    • 斯坦福研究中心曾发表一份调查报告，结论指出：一个人赚的钱，12.5%来自知识，87.5%来自关系。“一个人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你认识谁”，这句话并不是叫人不要培养专业知识，而是强调：“人脉是一个通往财富、成功的入门票”
    • 两大途径
      • 熟人介绍
        • 熟人介绍是一种事半功倍的人脉资源扩展方法，它具有倍增的力量。一个人的能力再强，但是他的精力和时间是固定的、有限的。一位营销人员，想要在短时间内开发出大量的客户资源，只有利用转介绍机制，才能一生二，二生三，三生万物的几何指数的倍增效应。
        • 熟人介绍加快了与人信任的速度，提高了合作成功的概率，降低了交往成本，确实是一种人脉资源积累的捷径。
      • 参与社群
        • 参与社群可在自然状态下与他人互动建立关系，从中学习服务人群进而创造商机并扩展自己的人脉网络。能谋一个组织者的角色，这样可以得到一个服务他人的机会，在为他人服务的过程中，自然你就增加了与他人联系、交流、了解的时间，你的人脉之路也就在自然而然中不断延伸。
  • 时间管理
    • 以终为始
      • 用积极主动的心态，去面对所有的状况为问题，找到方法。
    • 积极主动
      • 所有的成功都是预谋来的，成功来自于两次创造规划+行动+复盘（修正）
    • 要是第一
      • 做重要的事情，分清主次，不是低效的穷忙族，用时间管理四象限，重要紧急，重要不紧急，紧急不重要，不重要不紧急。
    • 双赢思维
      • 解合作当中的六种状况，利人利己，损人利己，舍己为人，两败俱伤，独善其身，好聚好散。人是社会性的动物，关注感情账户，抛弃非此即彼，学会第三选择创造1+1大于三。
    • 知彼解己
      • 人际关系中学会移情聆听，利他思维站在对方的立场上理解他，不评判他，在了解对方的情况下，善用表达也让对方了解自己，达到，沟通的目的。
    • 统合综效
      • 尊重差异性，接受多样化的世界，同样是寻求第三选择，利益最大化。
    • 不断更新
      • 从四个方面平衡发展： ①身体层面—饮食+睡眠+运动，维持良好的体能状态，无论你现在多大年纪。 ②精神层面—深度思考。 ③智力层面—学习输出与时俱进。 ④社会层面—良好的人际关系
• 四个策略
  • 以人为师
    • 和比你厉害的人链接，人人都有慕强心理，于这样的老师在一起，可以得到思维和认知的提升
  • 稻草策略
    • 指的是从看起来不值钱的东西开始，通过多次交换增加价值，最后得到自己想要的东西。这种方法看似迂回曲折，实际上是我们能快速实现目标的途径。
      • 推荐书籍：《10倍速目标达成法：孙正义的高效法则》三木雄信著
    • 用稻草策略抓住几个关键点，就能以最快的速度实现跨越式发展
    • 普通人也可以运用稻草策略实现目标，确定大目标后，把大目标拆分为几个中间目标，然后以中间目标为敲门砖，实现飞跃式发展。
  • 冠军策略
    • 指的是成为自己所在领域第一，只要成为业界第一，人、财、物以及信息资源全部聚集而来。进军竞争很小的领域，更容易成为第一。
  • 抽签箱策略
    • 可以理解为选中中奖率高的抽签箱，然后降低抽签成本，坚持抽下去。（选择行业）
    • 著名职业生涯发展专家古典认为，每个人都在努力奋斗，却很少有清晰地方向和坐标，而最悲催地故事不是不努力，而是在一个不会增长地基本面上做个体全力以赴地挣扎。
• 十个方法
  • 梦想图册法
    • 画面呈现目标，或者打印一份可视化提醒
  • 拆解目标法
    • 拆解的越细致，日拱一卒
  • 完成期限法
    • 结果导向
  • 找监督者法
    • 你的监督人 随喜
  • 奖罚承诺法
    • 最害怕的是习得性无助，立一个Flag倒一个
  • 目标金钱法
    • 没项工作或者付出的时间赚多少钱。
  • 困难预设法
    • 演示，你可能遇到的困难，你的解决方案是什么？找到解决方法
  • 不能辜负法
    • 如果我不做这件事情，我辜负了谁
  • 自我鼓励法
    • 打鸡血，每天对自己说“我是最棒的”
  • 目标完成法
    • 最重要的三件事是什么？