导图社区 决策
决策是指识别并解决问题或者是利用机会的过程,介绍了决策的理论,决策的分类和决策的过程,决策方法的选择。
管理学,包含组织结构的概念:即组织架构,对完成组织目标的工作、技术、人员、信息所做的制度性安排,特性:复杂性、规范性、集权性
计划是指用文字和指标的形式,在未来一定时期内组织中的不同部门和不同成员在一定时期内的行动方向,内容,方式安排的管理性文件。
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决策
决策与决策理论
决策定义:决策是指识别并解决问题或者是利用机会的过程
主体:决策者
本质:是一个过程
目的:解决问题或是利用机会
原则:满意度原则
依据:适量的信息
决策理论
古典决策理论-是依据经济人认为决策是最佳决策
决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报
了解备选方案
设立一个合理的层级结构,确保命令有效执行
确保组织获得最高经济效益
行为决策理论-西蒙《管理行为》提出有限理性标准和满意度原则
人的理性介于完全理性和非理性之间,即人的理性是有限的
人们发现和识别问题容易受认知上的偏差的影响
由于受决策时间和有限资源的限制,人的选择理性是相对的
决策者对风险的态度
往往只寻求满意方案而不寻求最佳结果
决策分类
决策问题重要性程度:战略、战术、业务(日常)
决策发生重复性:程序、非程序
环境可控程度:确定性、不确定性、风险性
决策主体:个人、集体
集体决策优点:更大范围汇总信息、更好的决策、拟定更多备选方案、得到更多支持、更好的沟通
缺点:浪费时间、责任不明确、群体思维
决策过程
诊断问题、确定目标、拟定计划、筛选计划、执行计划、效果评估
决策影响因素
决策主体
能力
价值观
对风险的态度
决策群体的关系融洽程度
决策问题的性质
紧迫性
重要性
环境
环境稳定性
市场结构
买卖双方的市场地位
组织自身
组织文化
组织的信息化程度
组织对环境的应变模式
决策方法
有关活动方向的选择
集体决策
头脑风暴
再放松的环境下主张各自说自己的,不对他人的发言评论,创新、不必深思熟虑
名义小组技术
对问题的了解性质岑在很大的差异,分歧较大时各小组不通气独立思考,投票选择,将最终方案提交管理者以作参考
德尔菲技术
专家匿名,历经多轮反馈,耗时
组合单位分析法(波士顿)
业务增长率、相对竞争地位
瘦狗-收缩放弃
幼童-投入必要资金或忍痛割爱
金牛-投入较少资金
明星-扩大规模
政策指导矩阵
有关活动方案的选择
确定型决策-充分认识未来,了解未来市场可能出现的状况,准确估计未来市场需求,有把握的计算各方案在未来的实施结果
线性规划
量本利分析法
不确定性决策-决策问题中有些是未知的,有些随机因素概率分布不知道
小中取大-悲观(比较哪个方案最低收益最高)
大中取大-乐观(比较哪个方案最高收益最高)
最大最小后悔值
风险性决策-决策问题中有些是随机因素,它虽然不是确定性的,但是却知道概率分布