导图社区 普心第十章:情绪
详细介绍了情绪的含义与功能,含义有主观体验,外部表现,胜利唤醒,功能包括适应功能,动机功能,组织功能和社会功能
编辑于2022-05-11 12:03:07第十章:情绪
第一节:情绪的一般概念
一、 情绪的含义与功能
含义
情绪是以主体的愿望和需要为中介的一种心理活动 是个体与环境之间某种关系的维持或改变
1. 主观体验
2. 外部表现
3. 生理唤醒
功能
1. 适应功能
2. 动机功能
2. 情绪是动机的源泉之一,是动机系统的一个基本成分 情绪对生理内驱力具有放大信号的作用,成为驱使人的行为的强大动力
3. 组织功能
4. 社会功能
4. 在人际间具有传递信息、沟通思想的功能
佛格斯(情绪与礼貌)
二、 情绪的维度与两极性
含义
情绪的维度:指情绪所固有的某些特征,如情绪的动力性、激动性、强度、紧张度。 这些特征的变化幅度具有两极性,即存在两种对立的状态
情绪维度理论
1. 三维理论
冯特
愉快-不愉快,激动-平静,紧张-松弛
施洛伯格
据面部表情的研究提出:愉快-不愉快,注意-拒绝,激活水平 构建了三维模式图
普拉切克
强度,相似性,两极性 倒椎体
2. 四维理论
伊扎德
愉快度、紧张度、激动度、确信度
三、 情绪的分类
情绪的几种分类
1. 基本情绪和复合情绪
普拉切克:8种基本
2. 积极情绪和消极情绪
2. 积极情绪:拓宽注意范围,增强行动效能,有利于机体获得各种社会资源,提高思维能力,改善人际关系。 消极情绪:适度的焦虑情绪提高工作效率,过度的消极情绪抑制思维活动,缩小认识范围,自制力降低,引起正常行为的瓦解。
弗瑞迪克森
情绪状态及分类
1. 心境
1. 较平静而持久的情绪状态,具有弥漫性,以同样的态度体验对待一切事物
2. 激情
2. 一种强烈的、爆发性的、为时短促的情绪状态 往往伴随着生理变化和明显的外部行为表现 在激情状态下,会出现“意识狭窄”现象,自我控制能力下降
3. 应激
3. 人对某种意外的环境刺激所做出的适应性反应 适应性综合征:动员、阻抗、衰竭
第二节:情绪与脑
下丘脑:快乐/痛苦
网状结构:位于脑干,维持大脑皮层的觉醒状态
边缘系统的杏仁核是愤怒、恐惧的中枢
第三节:表情
第四节:情绪理论
一、 早期理论
詹姆斯-兰格理论
情绪的外周理论 詹姆斯:情绪就是对身体变化的知觉,先有机体的变化,然后才有情绪 兰格:情绪是内脏活动的结果,强调情绪与血管变化的关系
坎农-巴德学说
认为情绪的中心不在外周神经系统,而在中枢神经系统的丘脑。 情绪刺激作用于感官,通过内导神经传至丘脑,再由丘脑同时向上、向下发出神经冲动,上传至大脑产生情绪的主观体验,下传至交感神经引起机体的生理变化。
情绪刺激引起生理反应,而生理反应进一步导致情绪的产生
二、 情绪的认知理论
阿诺德的评定-兴奋说
刺激情境不直接决定情绪的性质,情绪产生的基本过程是刺激情境—评估—情绪 认为 情绪的产生是大脑皮层和皮下组织协同活动的结果,大脑皮层的兴奋是情绪行为的最重要条件。 外界刺激作用于感受器产生神经冲动,通过内导神经上传至丘脑,在更换神经元后再上传至大脑皮层,在大脑皮层上刺激情境得到评估,形成一种特殊的态度,再通过外导神经,将蜱虫的冲动传至丘脑的交感神经,将兴奋发放到血管或内脏。
沙赫特-辛格的情绪理论
特定情绪的3个因素:体验到高度的生理唤醒 对生理状态的变化进行认知性的唤醒 相应的环境因素 情绪状态是认知过程(期望)、生理状态、环境因素在大脑皮层中整合的结果
情绪唤醒模型
对外部环境信息的知觉分析
在长期生活经验中建立起来的影响外部的内部模式
现实情景的知觉分析与基于过去经验的认知加工间的认知比较系统
核心是认知
拉扎勒斯的认知评价理论
认为情绪是人与环境相互作用的产物。情绪活动必须有认知活动的指导
初评价
确认刺激事件与自己是否有利害关系及程度 清醒状态下随时随地发生,是人的生存适应的一个重要方面
次评价
人对自己反应行为的调节控制
再评价
对自己的情绪和行为反应的有效性和适宜性的评价,实际上是一种反馈性行为
三、 情绪的动机-分化理论
三、 认为 情绪是人格系统的组成部分、核心动力
伊扎德
1. 情绪是分化的,不同情绪具有不同的适应功能
2. 情绪在人格系统中的地位和作用
3. 情绪自身也是一个复杂系统
第五节:情绪的调节
一、 情绪调节的定义
一、 个体管理和改变自己或他人情绪的过程
具体情绪的调节
唤醒水平的调节
情绪成分的调节
二、 情绪调节的特征
1. 情绪调节的恒定性
1. 指维持适度的情绪体验和表情 情绪保持恒定,个体才能更好的适应环境
2. 情绪调节过程的等级组织
3. 情绪调节的个体差异和文化差异
三、 情绪调节的类型
1. 内部调节和外部调节
1. 由于认知与情绪体验存在密切关系,因此通过某种认知激活某种情绪体验,个体可以对情绪进行调节。 外部环境对个体情绪的调节有支持和破坏两种可能。
2. 修正调节、维持调节、增强调节
2. 修正调节是对消极情绪进行的调整和修正。 维持调节是人们主动维持积极情绪。 增强调节是对情绪进行积极干预。
3. 原因调节和反应调节
4. 良好调节和不良调节
四、 情绪调节的过程
四、 情绪调节是在情绪发生过程中展开的,情绪发生的不同阶段会产生不同的情绪调节
格罗斯-情绪调节过程模型
关注前行环节的情绪调节/原因调节
情境选择
情境修正
注意转换
认知改变
关注反应的情绪调节/反应调节
反应调整
抑制表情
五、 情绪调节的维度
1. 生理调节
2. 情绪体验调节
萨尔利
人们在愤怒时采取解决问题的策略。 在悲伤时寻求帮助。 伤感时回避。
格罗斯
忽视有效降低厌恶水平 抑制快乐的表情,可以降低快乐的感受。
3. 行为调节
莱尔德
表达愤怒和快乐时的脸部肌肉使个体产生相应的体验
孙绍邦,孟昭兰
愤怒的表情活动,增强愤怒的情绪体验。
4. 认知调节
道奇
情绪系统和认知系统是信息加工过程中的两个子系统
5. 人际调节
坎培斯
个体的动机状态主要是个体正在追求的目标,如果外部的事件与个体追求的目标有关,那么这些外部事件就可能会引起个体的情绪。
六、 情绪调节的策略
1. 回避和接近/情境选择
1. 通过选择有利情境,避开不利情境实现
2. 控制和修正
2. 通过改变情境中各种不利的情绪事件,控制情境,调节情绪。
3. 注意转换
分心
将注意集中于与情绪无关的方面,或者将注意从当前的情境中转移开。
专注
对情境中某一方面长时间的集中注意,个体可以创造一个自我维持的卓越状态。
4. 认知重评
4. 个体改变对情绪事件的理解和评价而进行情绪调节。
5. 表达抑制
5. 抑制将要发生或正在发生的表情,调动自我控制能力,启动自我控制过程以抑制自己的情绪行为。 会产生消极的情绪和社会互动结果。
6. 合理表达
6. 是情绪调节最为关键的策略,有利于个体幸福和团体密切。
七、 情绪调节与身心健康