导图社区 lesson13:利益结合部如何分析领导的利于需求,投其所好
lesson13:利益结合部如何分析领导的利于需求,投其所好:包含解决如何和领导处好关系---利益结合部,如何和领导建立信任关系,解读出来领导的利益需求等等
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lesson13:利益结合部 如何分析领导的利于需求,迎合他的需要,投其所好?
应用
解决如何和领导处好关系---利益结合部
如何和领导建立信任关系
只要业务能力强,;领导就会信任我们
错误观点
e.g西游记里面唐僧和孙悟空因为两个人之间的利益需求不同总是产生矛盾
因此,要找到领导利益西区和自己利益需求重合的部分
解读出来领导的利益需求
工作业绩
领导当下的业绩目标
我们和领导最直接的共同利益
领导的目的是什么,最担心最在乎的难题是什么?

领导最希望我为他解决的问题是什么?
个人权威
公开场合,支持领导,有建议,私下提意见
e.g原来的公司加班
适应领导的工作习惯
不要和领导争功劳
总结
满足在领导对工作业绩和个人权威的需要
通过支持领导,称赞领导来获得领导信任
金句
唐僧就是领导,孙悟空就是下属
如果下属只看自己的利益,忽略领导的需求,那么它将很难在工作当中得到领导的支持
换位思考领导三问:领导的业绩目标是什么、领导的目的是什么、领导最在乎难题是什么?领导最需要我们解决的问题是什么?
可以把自己的活干好,同时又能把活干到点子上的人,才是优秀职场人
没有一个领导会傻到为难一个能给自己的赚钱的人,也没有一个领导会信任一个只会干活不会思考的人
“领导我觉得你的想法特别好。但是在一些细节上,我有一些看法想和你聊一聊”
案例
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