导图社区 lesson26:有效暴露法则-和同事闲聊的时候,说这些话可
lesson26:有效暴露法则-和同事闲聊的时候,说这些话可:和同事天天见面,可以从陌生人变成熟人该不该和同事说心里话?这个是个问题!等等
编辑于2022-05-30 18:03:57在快节奏的现代生活中,沟通无处不在。无论是职场上的团队协作、商务洽谈,还是生活中的家庭交流、朋友相处,沟通质量直接决定了我们的幸福指数和成功几率。然而,很多人却在沟通中遭遇困境,误解、冲突、尴尬……这些负面情绪如同阴影,笼罩着我们的人际关系。别担心,高情商沟通课来拯救你的沟通难题!
在快节奏的现代生活中,沟通无处不在。无论是职场上的团队协作、商务洽谈,还是生活中的家庭交流、朋友相处,沟通质量直接决定了我们的幸福指数和成功几率。然而,很多人却在沟通中遭遇困境,误解、冲突、尴尬……这些负面情绪如同阴影,笼罩着我们的人际关系。别担心,高情商沟通课来拯救你的沟通难题!
这是一篇关于如何学会正念冥想?的思维导图,主要内容包括:问题,概念,观点,呼吸正念练习,身体扫描练习,念头正念练习,情绪正念练习,三步呼吸空间法,睡前躺平感恩练习。
"先行动再优化,这张Excel表格竟能激活正向反馈回路!"本文提炼刘润《洞察力30讲》核心模型:1思维升级篇用演化思维看谷歌发展、层次思维俯视问题、公式思维偷取"上帝地图"2决策陷阱篇警惕锁死模型的虚假务实、通吃模型的颠覆困境、失控模型的急于求成3管理实践篇破解群体压力需结构性张力,员工自驱力源于创业之心30个思维工具助你用动态眼光破局,记住:预测未来不是算命,而是识别关键变量"先行动再优化,这张Excel表格竟能激活正向反馈回路!"本文提炼刘润《洞察力30讲》核心模型:1思维升级篇用演化思维看谷歌发展、层次思维俯视问题、公式思维偷取"上帝地图"2决策陷阱篇警惕锁死模型的虚假务实、通吃模型的颠覆困境、失控模型的急于求成3管理实践篇破解群体压力需结构性张力,员工自驱力源于创业之心30个思维工具助你用动态眼光破局,记住:预测未来不是算命,而是识别关键变量。
商业的本质是交易,而交易成本决定成败从商品成本、验证成本到资金保护成本,每一步都隐藏着阻力与机会刘润的商业通识揭示了护城河的构建逻辑无形资产、成本优势、网络效应和迁移成本,它们共同编织动态变化的商业世界区块链、信用科技推动去中心化交易,消除中间环节红利与利润的真相提醒我们:真正的创业是突破惯性,踩准风口未来商业将走向全连接模式,最终或许不再需要商人商业的本质是交易,而交易成本决定成败从商品成本、验证成本到资金保护成本,每一步都隐藏着阻力与机会刘润的商业通识揭示了护城河的构建逻辑无形资产、成本优势、网络效应和迁移成本,它们共同编织动态变化的商业世界区块链、信用科技推动去中心化交易,消除中间环节红利与利润的真相提醒我们:真正的创业是突破惯性,踩准风口未来商业将走向全连接模式,最终或许不再需要商人。
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在快节奏的现代生活中,沟通无处不在。无论是职场上的团队协作、商务洽谈,还是生活中的家庭交流、朋友相处,沟通质量直接决定了我们的幸福指数和成功几率。然而,很多人却在沟通中遭遇困境,误解、冲突、尴尬……这些负面情绪如同阴影,笼罩着我们的人际关系。别担心,高情商沟通课来拯救你的沟通难题!
在快节奏的现代生活中,沟通无处不在。无论是职场上的团队协作、商务洽谈,还是生活中的家庭交流、朋友相处,沟通质量直接决定了我们的幸福指数和成功几率。然而,很多人却在沟通中遭遇困境,误解、冲突、尴尬……这些负面情绪如同阴影,笼罩着我们的人际关系。别担心,高情商沟通课来拯救你的沟通难题!
这是一篇关于如何学会正念冥想?的思维导图,主要内容包括:问题,概念,观点,呼吸正念练习,身体扫描练习,念头正念练习,情绪正念练习,三步呼吸空间法,睡前躺平感恩练习。
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商业的本质是交易,而交易成本决定成败从商品成本、验证成本到资金保护成本,每一步都隐藏着阻力与机会刘润的商业通识揭示了护城河的构建逻辑无形资产、成本优势、网络效应和迁移成本,它们共同编织动态变化的商业世界区块链、信用科技推动去中心化交易,消除中间环节红利与利润的真相提醒我们:真正的创业是突破惯性,踩准风口未来商业将走向全连接模式,最终或许不再需要商人商业的本质是交易,而交易成本决定成败从商品成本、验证成本到资金保护成本,每一步都隐藏着阻力与机会刘润的商业通识揭示了护城河的构建逻辑无形资产、成本优势、网络效应和迁移成本,它们共同编织动态变化的商业世界区块链、信用科技推动去中心化交易,消除中间环节红利与利润的真相提醒我们:真正的创业是突破惯性,踩准风口未来商业将走向全连接模式,最终或许不再需要商人。
lesson26:有效暴露法则-和同事闲聊的时候,说这些话可以留下更好的印象。
总起
和同事天天见面,可以从陌生人变成熟人
该不该和同事说心里话?这个是个问题!
e.g阿佳拿到奖金案例

没有看清楚同事关系的边界,没有掌握好聊天的分寸。
什么是职场人际关系的边界呢?
你的核心利益就是你的边界
不要再任何同事面前暴露你的核心利益
也就是升职和加薪的事情
和一个朋友关系的深浅,与暴露程度是成正比例的
交浅言深这个是职场的大忌讳
如何建立边界,避免被同事妒忌or大嘴巴呢?
建立“有效暴露”原则体系
就是说,有些话可以说,有些话不可以说
举个例子:升职加薪这些涉及到你核心利益的事情,不可以说
可以说的内容
展示你个人价值的事情可以说
不必说你是一个好人,但一定要展示出你是一个有价值的人
2不要
不可以暴露给同事的信息
1. 你的利益需求
升职加薪的核心利益
你来这家公司工作的真实原因
不满
没得选择
没干好
e.g新媒体运营同事

消极的
如果有同事问你工资多少,该怎么回答?
首先你可以拿公司制度当挡箭牌
我们还是别讨论工资了,让别人知道就不好啦!
其实大家的工作差不多,应该拿的工资是一样差不多的,你的工资是多少呢?
你看,跟你也差不多,咋们还是继续努力做出工作吧!
语气尽量无辜一点,自嘲化解
2. 你在公司的人脉网络

也就是公司里你和谁有关系
因为
1. 别人误以为你是靠关系进来的,忽略了你在工作中的努力
2. 别人以为是看老板的眼线,与你主动隔离
3. 收到超出你能力范围的要求
e.g能不能帮我和老总说清
e.g能不能让他批准一起我的假期
你不要挂在嘴巴上,让别人猜就好了
2要
1. 要暴露你的积极性向和高价值的信息
积极的人生观和世界观
过去的成功经历,曾经克服过的逆境
能够连接到公司之外的人脉
启发:给自己准备一个闪光小故事,给自己贴上积极正面的标签
2. 无伤大雅的糗事
也就是一些不怎么严肃的暴露
让你人物性格更加丰满立体符合人性
糗事是拉近你和同事之间距离的重要法宝,不要怕丢脸,这些是大众都可能犯的糗事
e.g例子
面试的时候穿反了衣服
走错门,认错人
坐地铁坐过站,到终点站才发现
滑舌头,讲错话了
敢于自嘲的人,都是自信又鲜活的人,活的真实的人
总结
如何看清同事关系的边界,掌握和同事说话的尺寸
明确哪些信息是可以透露的,哪些是绝对不能的
运用有效暴露原则,保证既能给同事留下好印象,又能不越界
重中之重
不要和你同事说薪资和奖金
你想要彼此关系坏你可以说
你想要触犯公司制度你可以说
金句
不必说你是一个好人,但一定要展示出你是一个有价值的人
案例
e.g新媒体运营同事

e.g阿佳拿到奖金案例

没有看清楚同事关系的边界,没有掌握好聊天的分寸。
自测题目
什么叫做有效暴露原则?
什么叫做有效暴露原则? 有效+暴露, 就是说不是全部东西都要暴露出来,只有部分有效益的内容把他给暴露出来(给同事)这条原则
什么是职场人际关系的边界呢?