人事管理思维导图

离职：签订终止合同+离职证明+薪酬结算证明+社保、公积金转移；更新花名册+通讯录+关闭OA等账号+离群。

人事管理

• 制度建设
  • 公司管理制度
  • 考勤制度
  • 招聘制度
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  • 薪酬制度
• SAP数据
  • 员工名册
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      • 子主题
  • 招聘、培训套表
  • 薪酬、绩效套表
  • 招聘、离职套表
  • 内部推荐套表
  • 组织诊断套表
  • 人才盘点套表
  • 社保、公积金套表
  • 员工满意度调研
• 异动
  • 升职
    • 面谈+红头文字+责任书+跟踪
  • 平调
  • 降职
  • 辞退
• 福利
  • 五险一金
    • 养老、失业、工伤、生育、医疗保险
    • 住房公积金
  • 商业保险
    • 以外伤害险
    • 人寿保险
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  • 公司福利
    • 年假
    • 旅游
    • 生日礼物
    • 补助：交通、话费、车补、房补、
• 离职
  • 离职面谈+问卷
  • 离职申请表走流程
  • 签订终止合同+离职证明+薪酬结算证明+社保、公积金转移
  • 更新花名册+通讯录+关闭OA等账号+离群
• 法律
  • 劳动法、劳动合同法
  • 工伤保险法
  • 社保法
  • 妇女儿童权益保护法
  • 女职工特别保护条例
  • 劳动仲裁法
  • 职业病防疫法
  • 就业促进法
  • 工会法
  • 妇女权益保障法
• 纠纷
  • 纠纷类别
    • 关于工资和补助未发或少发
    • 关于社保未交或少交
    • 关于有偿培训服务处理
    • 关于离职辞退等合同签订、补偿与补贴等
    • 关于工伤处理或处理不当
  • 处理程序
    • 协议解决
    • 劳动争议调解委员会
    • 劳动仲裁委员会
    • 人民法院诉讼
• 组织架构
  • 规划
  • 编辑
  • 实行
• 企业文化
  • 企业精神
  • 管理氛围
  • 职业纪律
  • 团队意识
  • 企业士气
• 战略规划
  • 发展方向
  • 市场营销战略
  • 企业战略布局
  • 人员规划
• 企业目标
  • 长期目标
  • 短期目标