中国特色市场经济的微观体制

这是一篇关于中国特色市场经济的微观体制的思维导图，主要内容有企业问题、现代企业制度、现代公司治理。

中国特色市场经济的微观体制

• 企业问题
  • 企业的含义
    • 以盈利为目的，以社会经济资源的运用为主要手段，以生产、存储、销售、运输、服务等为活动方式的社会组织
    • 一般是指从事生产、流通或服务等活动，为满足社会需要进行自主经营、自负盈亏、承担风险、实行独立核算、具有法人资格的基本经济单位。
  • 企业的基本作用：使社会经济资源得到配置和增值
    • 国民经济的细胞，市场经济的主要参与者
    • 生产、交换、分配、消费的承担者
    • 推动社会进步（制度化、信任水平、组织模式）
  • 企业目标：追求利润最大化
    • 销售收入最大化
    • 经理人员效用最大化
    • 获得满意利润
  • 企业的发展历史
    • 个体、合伙企业
      • 近代企业
        • 现代企业
• 现代企业制度
  • 产权与企业
    • 企业
      • 产权组织
        • 产权交易
  • 产权的经济功能
    • 保障产权主体的合法权益
    • 优化配置资源
    • 为规范市场交易行为提供制度基础
    • 有助于解决外部问题
  • 现代企业制度的定义
    • 主体：现代公司法人制度
    • 现代企业组织制度
    • 现代企业管理制度
  • 现代企业制度的特征
    • 产权清晰、政企分开、权责明确、管理科学
  • 现代企业的典型组织形式
    • 股东都对公司承担有限责任
    • 股东的财产与公司的财产是分离的
    • 对外都是以公司的全部资产承担责任
  • 现代企业制度的运行机制
    • 八大制度：设立制度、资本制度、持股制度、上市制度、会计制度、监督制度、分配制度、终止制度
    • 十大机制：财产社会化机制、经营架空机制、风险转嫁机制、利益分配机制等
• 现代公司治理
  • 由企业管理到企业治理
    • 治理：就是要把利益相互冲突的各类人员的经济行为协调起来。
  • 公司治理的主体与对象
    • 主体：股东；债权人、雇员、顾客、供应商；政府、社区等在内的各种利益相关者
    • 对象：经营者和董事会
  • 问题
    • 公司丑闻频频爆出
    • 机构投资者的兴起
  • 公司治理与公司管理的区别
    • 公司治理的核心：在公司内外部建立良性的权利配置与制衡机制
    • 公司管理的含义：是为保证公司能够有序运行、实现公司经营目标、实现绩效最大化的一系列的规章制度和运营机制
    • 二者相辅相成，共同促进企业发展