导图社区 第二章 职业道德建设的基本原则
（人力资源四级）职业道德第二章 职业道德建设的基本原则思维导图，包括：第一节体现社会主义核心价值观；第二节坚持社会主义集体主义原则；第三节职业活动内在的道德准则。
此篇导图与员工招聘与配置有关，其内容分为三个方面概述，分别为：人力资源的有效配置，招聘活动的实施以及招聘活动的评估
（人力资源四级）职业道德第一章 道德与职业道德思维导图，包括：第一节道德；第二节职业道德的社会功用；第三节职业道德的历史发展；第四节社会主义道德的基本要求及特点。
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第二章 职业道德建设的基本原则
第一节 体现社会主义核心价值观
坚持社会主义核心价值体系—— 马克思主义为主导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新的时代精神，社会主义荣辱观，构成社会主义核心价值体系的基本内容。
引领职业道德建设的目标方向 确立职业道德建设的共同理想 保持职业道德建设的时代特点 体现对职业道建设的原则指导
职业道德建设的5个要求—— 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
社会公德和职业道德—— 关系：部分与整体、个性与共性的关系 要求：明礼貌、勤俭节约、爱国为民、崇尚科学
第二节 坚持社会主义集体主义原则
集体主义是公民道德建设的原则，是社会主义经济、政治和文化建设的必然要求
集体主义内涵—— 坚持集体利益和个人利益的统一 坚持维护集体利益的原则 集体利益通过对个人利益的满足来实现
集体主义的要求—— 正确处理集体利益和个人利益的关系 正确处理小集体和大集体的关系 反对形形色色的错误思想：极端个人主义、享乐主义、拜金主义
第三节 职业活动内在的道德准则
忠诚、审慎、勤勉
