导图社区 小红书内容4-2 自媒体1
有了好的标题,也要有好的内容做填充,本思维导图从开头、中间、结尾部分对内容创作进行了概述,希望对大家有帮助。
2024年即将过去,2025年正在到来,作为一个人事经理,已经做好了年终总结与2025年的计划。希望此导图可以帮助你搭建书写框架。
人力资源经理的岗位职责与任职资格,想要从事一个意向岗位,必须要了解它的岗位职责与任职资格,这样才能更好地去做准备。
上半年,我们携手跨越了无数障碍,从人才招募的精准定位🎯到员工发展的精心布局📚,每一步都凝聚着智慧与汗水。我们见证了团队的蜕变,也收获了满满的成就感!🎉展望下半年,我制定了详细而富有远见的计划:深化企业文化,打造更具吸引力的雇主品牌;强化绩效管理体系,激发团队潜能;同时,利用数字化工具优化流程,提升工作效率。💻🚀 这不仅仅是一个人的战斗,而是我们所有人共同的征程!👭👬 让我们携手并进,用智慧和努力,绘制出更加辉煌的下半年篇章!📚🖌️
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小红书内容4-2 自媒体1
创作
其实就是写作水平
开头部分
写好第一行前30个字
在小红书中没有标题栏,但在笔记第一行非常重要,笔记第一行前30个字决定了你的笔记是否被抓取、收录,以获得更多的自然流量
可以重复标题的关键词,引入主题
把内容和自己联系起来
更真实
中间部分
按照顺序去推荐,同时写上序号
在语句表述上要多用短句,小红书笔记的内容比较生活化。
一定要记得在笔记中添加”爆款关键词“
一定是干货内容
字数建议在400-500之间
结合表情,进行描述,更生动
结尾部分
第一个是”号召点赞和收藏“
例如:博主辛苦整理,建议收藏,给博主鼓励继续分享其他内容哦
第二个是”号召互动“
有什么其他推荐可以在评论区留言哦
第三个是@官方号和标签
第四个是吸引更多粉丝关注你
持续更新,可以看下篇文章
内容一定要原创
标题带有关键词
文章主体内容一定围绕关键词来写
图片中,结尾处加关键词和相关话题
内容运营
思路
提升打开率
提高互动率
根据搜索结果定内容
技巧
引导用户操作
设计激励机制
优质内容引导
抓住内容底层情绪
打造个人品牌
运营是个大板块
温馨提示
编写内容的比例
按照6:4或者是7:3的方式发布笔记
例如:10篇笔记里有6篇或7篇是自己定位的内容,其他的部分是一些与生活相关的
达人内容不能单一
输出高质量内容,切记,不可原文搬运
正文书写时注意语气