导图社区 招聘重点流程的角色和分工
这是一篇关于招聘重点流程的角色和分工的思维导图 流程一：初筛-推荐-初试（技术人员）-复试（部门经理）-入职 流程二：初筛-推荐-初试（技术人员）-复试（客户方）-入职
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招聘重点流程的角色和分工
流程一：
初筛（hrbp）
学历
工作年限
薪资摸底
......
推荐(hrbp)
初试（技术人员）
技术问题
能否接受加班
复试（部门经理）
文化匹配度
薪资问题
个人素质
入职
流程二：
文化
推荐（hrbp）
复试（客户方）
稳定性
个人综合素质
