面试礼仪思维导图

结构化面试,其实就是一个人才测评的方式,也需要讲究礼仪。下面是由我整理的结构化面试礼仪,包括静态礼仪和动态礼仪,希望对你有帮助。

你不礼人 人不礼你

• 视觉语言
  • 简历撰写
    • 简洁明了
    • 求职意向准确
    • 证件照正规
      • 穿着正装
      • 妆容为淡妆
    • 个人信息要全面
      • 姓名、手机号码、，邮箱、住址等
    • 教育、工作时间由近到远，实事求是
    • 工作描述量化
    • 注意检查错别字与标点混用
  • 着装仪表
    • 男士
      • 西装
        • 面料：毛料70%
        • 颜色：单色
        • 扣子：站立时系扣，坐下时解扣（英式一粒扣、美式两粒，系上面的扣子、意式双排，系中间或上面的）
      • 搭配
        • 领带：颜色适宜，不杂乱、不抢眼
        • 袜子：与裤子鞋子一色，黑色首选
        • 配饰：皮鞋、腰带、公文包一色
      • 着装
        • 袖口：曲肘处露出1-2cm
        • 领口：衬衣露出外套1-2cm，扣子系好后可插入两指为宜
      • 两大禁忌：①黑皮鞋、白袜子②正规场合短袖配领带
    • 女士
      • 服饰
        • 裙子：膝盖上方3-5公分为宜
        • 衬衣：浅色为主，注意内搭
      • 鞋子
        • 颜色：黑色皮鞋为宜 可先从3公分试起
        • 款式：尖头、细跟、无一字带
      • 搭配：三色原则
  • 仪容体态
    • 坐姿
      • 男士
        • 双腿与肩同宽，双脚平行或一前一后平放于地面
      • 女士
        • 双腿并拢或向一侧倾斜
      • 坐板凳1/3处
    • 站姿
      • 男士
        • 双腿与肩同宽，双手自然下垂放于两侧
      • 女士
        • 双腿并拢，脚尖呈v字开立，双手自然下垂放于两侧或双手交叉放置腹前
      • 站如松，姿态要挺拔
• 文字语言
  • 邮件回复
    • 明确收件人
    • 主题：明确身份、来件意图
    • 内容
      • 开头：敬称-尊敬的某某公司HR
      • 正文
        • 表示该谢
        • 表达对公司的认可
        • 表示自己的渴求
      • 结尾：再次表达感谢
• 声音语言
  • 电话沟通
    • 接电话：首先问好，改掉先说语气词“喂”的习惯
    • 打电话：先自报家门，再表明来意
  • 线上沟通
    • 设备：提前调试，确保通讯顺畅
  • 要寻找安静的场合
  • 线下沟通
    • 合理安排时间，提前到达
    • 及时联络接洽人
    • 面试室：居中为上、前排为上、门面为上、以远为上，坐其对面
    • 洗手间使用：节约用纸，保持台面整洁，垃圾入篓
    • 握手：年长者先伸、上级先伸、主人先伸、女士先伸，对于职称明确的，按等级高低安排握手顺序
    • 面试迟到
      • 提前联系（10-20min)，说明原因
      • 表达歉意，努力争取