社会认知

关于社会认知的思维导图。导图包括自我、内隐社会认知、归因、社会态度、社会知觉与社会判断这几个方面的知识点梳理。

社会认知

• 自我
  • 含义
    • 自我意识或自我概念，是个体对自己存在状态的觉知，包括生理状态、心理状态、人际关系及社会角色认知
    • 主我与客我
      • 主我是认识的主体，是主动的我，是进行中的意识流。
        • 主我是自我的动力成分，客我制约主我活动
      • 客我是认识的对象，即被观察者
        • 物质我
        • 社会我
        • 心理我
    • 镜我
      • 库勒
        • 投射自我
          • 所属社会群体是我们观察自己的一面镜子
    • 现实自我和理想自我
      • 现实自我
        • 个人对自己受环境熏陶炼铸，在与环境相互作用中表现初现实状况和实际行动的意识
      • 理想自我
        • 个体经由理想或满足内心需要而在意念中建立起来的有关自己理想化形象
    • 可能自我和动态自我
      • 可能自我
        • 基于自我图式而指向未来的自我概念
      • 动态自我
        • 某一特定时刻的自我概念
    • 实际自我、理想自我和应该自我
      • 实际自我
        • 个体实际知觉到的主体自我
      • 理想自我
        • 个体想成为的人，激励个体实现自我抱负
      • 应该自我
        • 个体觉得自己应该成为的人，引导个人尽职尽责
  • 自我的功能
    • 自我一致性维持
    • 经验解释
    • 期望定向
  • 自我的形成与发展
    • 自我的形成与发展大致经历三个阶段
      • 生理自我
        • 社会自我
          • 心理自我
    • 米德观点
      • 模仿
        • 游戏
          • 博弈
  • 与自我相关的概念
    • 自我图式
      • 人民用来组织和指引与自己有关信息的一套自我概念，是一种动态的、与情境相关联的认知结构
    • 自我关联效应‘
    • 巴纳姆效应
      • 人相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合他，即使这种描述十分空洞，他依旧认为反应了自己的人格面貌
    • 自我增强
      • 也叫自我提升、自我美化或自我强化，是指个体以一种有利于对自己做出正面评价的方式收集和解释有关自我信息，以建立或提升自尊
        • 人通过自我增强，使他人对自己又一个高评价，从而有助于自尊的建立
        • 通过自我确认，使别人对自己又一致性的认识，有助于提高自尊水平
        • 主要6种方式
          • 向下的社会比较
          • 选择性遗忘
          • 有选择的接受反馈
          • 缺陷补偿
          • 自我防御性归因
          • 自我设障
    • 自尊
      • 一个人如何肯定与赞扬自己，是自我评价的重要维度
    • 自我效能
    • 习得性无助
• 归因
  • 定义
    • 个体根据有关信息、线索对自己和他人的行为原因进行推测与判断的过程
  • 原则
    • 共变原则
    • 排除原则
    • 折扣原则
    • 协变原则
  • 归因的理论
    • 海德的归因理论
      • 两种需求
        • 控制环境
        • 对周围环境的一贯性理解
    • 韦纳的归因理论
    • 琼斯和戴维斯的对应推断理论
      • 对他人的行为归因，试图解释在什么条件下人们可以吧事件归因于人的内在特质
    • 凯利的三维理论
      • 一致性
        • 其他人对一个给定的刺激或事件以相同方式反应的程度
      • 一贯性
        • 当事人在其他时间或场合对同一刺激物或事件以相同方式反应的程度
      • 区别性
        • 当事人对其他不同的刺激或事件以相同方式反应的程度
  • 归因偏差
    • 基本归因错误
      • 观察者倾向归因于行动者内部
    • 活动者-观察者效应
    • 自利偏差
• 社会知觉与社会判断
  • 含义
    • 人们根据环境种的社会信息推论人或事物的过程
  • 印象形成
    • 含义
      • 个体接触心的社会情境时，一般会按照以往经验，将情境中的人或事进行归类，明确其对自己的意义，使自己的行为获得明确指向
  • 印象形成中的效应
    • 首因效应和近因效应
    • 光环效应
    • 慈悲效应
    • 刻板印象
  • 印象形成中的信息整合模式
    • 加法模式
    • 平均模式
    • 加权平均模式
    • 中心品质模式
  • 社会知觉的图式
    • 定义
      • 组织信息的方式，用来帮助人们认知世界和解释世界
    • 图式的种类
      • 个人图式
      • 自我图式
      • 团体图式
      • 角色图式
      • 剧本
    • 图式的作用
      • 帮助人们解释新获取的信息，做出有效推论
      • 提供某些事实，填补原有的知识空隙
      • 使人对未来可能发生的事件的有预期结构化，以便将来有心理准备
  • 影响社会知觉偏差的因素
    • 认知启发
      • 代表性启发
      • 可得性启发
      • 锚定启发
    • 投射作用
    • 情感卷入
    • 内隐人格理论
    • 情绪的泛化
  • 社会判断的含义
    • 个人对社会性质的自我主观意识，也可以指社会舆论对某人、某事的评论，具有实践性、预见性和稳定性
  • 社会判断理论
    • 对比效应
    • 同化效应
  • 框架效应
    • 同一个问题在两种逻辑意义上相似的说法却导致不同的决策判断
      • 面对收益
        • 风险规避
      • 面对损失
        • 风险偏好
• 社会态度
  • 含义
    • 个体对特定对象的总的评价和稳定性的反应倾向，由认知、情感、行为倾向组成，情感占主导地位
  • 态度的功能
    • 工具功能
      • 功利性功能
      • 效用功能
      • 适应功能
      • 动机功能
    • 自我防御功能
      • 自我保护功能
    • 价值表现功能
      • 价值表达功能
      • 自我表现功能
    • 认知功能
      • 知识功能
      • 认识或理解功能
  • 态度的形成
    • 依从
    • 认同
    • 内化
  • 态度的转变
    • 影响说服效果的因素
      • 传递者
        • 威信、立场、意图及吸引力
      • 沟通信息
        • 信息差异
        • 畏惧
        • 信息倾向
          • 文化水平钆喷、卷入深，提供正反两方面信息较好
          • 文化水平低、卷入浅，单一倾向的信息好
      • 接受者
        • 原有态度和信念的特性
        • 人格因素
        • 个体倾向
        • 心情
        • 卷入程度
        • “免疫力”
        • 个体差异
      • 情境
        • 预先警告
        • 分心
        • 重复
  • 态度转变理论
    • 平衡理论
      • POX模型
        • P与O各代表一个人，X使第三者或态度对象，假设平衡状态使稳定的，排斥外界的影响，不平衡状态使不稳定的，并会使个人产生心理上的紧张。
        • 这种紧张的消除仅当他们之间的关系发生改变，恢复平衡状态时才成功。
        • 最小费力原则
    • 认知失调理论
      • 个体认识到自己的态度之间或态度与行为之间存在矛盾
        • 内心期望减少认知失调的，具体方法
          • 改变态度
          • 增加认知
          • 改变认知的重要性
          • 减少选择感
          • 改变行为
    • 社会交换论
      • 人类的一切行为都收到某种能带来奖励和报酬的交换活动的支配
  • 态度的测量
    • 量表法
      • 单维表
      • 多维表
    • 投射测验
      • 主题统觉测验
      • 墨迹测验
    • 行为反应测量
• 内隐社会认知
  • 含义
    • 在社会认知过程中虽然个体不能回忆某一过去经验，但这一经验潜在的对个体的行为和判断产生影响
      • 社会性
      • 积淀性
      • 无意识性
      • 启动性
  • 研究方法
    • 投射测验
    • 补笔法
    • 阈下条件法
    • 反应时法
    • 内隐联想测验
  • 内隐态度
    • 含义
      • 是指过去经验和已有态度积淀下来的第一种无意识痕迹，潜在影响个体对社会客体的情感、认识和行为
    • 内隐态度的研究
      • 晕轮效应
      • 纯粹接触效应
    • 内隐态度和外显态度的双态度模型
      • 能被人们所意识到的、所承认的外显态度
      • 无意识的、自动激活的内隐态度
  • 内隐自尊
    • 含义
      • 针对同自我相关或不想管的事物做出评价时，通过内省不能确认的一种自我态度效应
    • 实验性内隐自尊
      • 说服中的角色扮演
      • 单纯所有权
      • 小群体效应
    • 自然形成的内隐自尊
      • 相似性吸引
      • 认知性的说服反应
      • 决策后效应
    • 次级内隐自尊效应
      • 判断中的肯定自我倾向
      • 内隐攀附和疏离
      • 转移的自尊
  • 内隐刻板印象
    • 个体因过去经验的影响，对某一社会群体或阶层形成一种概括固定的看法，但个体自身通常并不能意识到这些过去经验对自己产生的影响
      • 内隐种族刻板印象
      • 内隐性别刻板印象
      • 内隐攻击性刻板印象