导图社区 第十四章 标准成本法
注册会计师考试 财务成本管理 第十四章 标准成本法知识梳理，包括标准成本及其制定和标准成本的差异分析两部分内容。
注册会计师考试 会计 第二章 存货思维导图，包括：确认和初始计量、发出存货的计量、期末存货的计量、存货的清查盘点。
注册会计师考试 会计 第一章 总论，包括：会计概述、财务报告目标、会计基本假设、会计基础、会计信息、质量要求、会计要素的确认、计量。
这是一篇关于第二十章 业绩评价的思维导图，主要内容有财务业绩评价和非财务业绩评价、关键绩效指标法、经济增加值、平衡计分卡。
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CPA战略风险管理、战略实施
substantive procedures
初级会计实务第一章
会计科目
增值税法思维导图
第六章 合同的保全
固定资产
初级会计实务第二章：存货
初级会计实务思维导图
应收及预付款项
标准成本法
标准成本及其制定
标准成本的概念与分类
概念
成本标准：单位产品标准成本
标准成本：实际产量总标准成本
种类
依据生产技术和经济管理水平分类
理想标准成本：最优生产条件下能达到的最低成本
正常标准成本：效率良好条件下的正常标准成本
按适用期分类
现行标准成本
含义：根据应该发生的价格、效率和生产经营能力预计的标准成本
用途：评价实际成本、对存货和销货成本计价
因素变化时修订
属于生产基本条件重大变化
产品物理结构变化
重要原材料和劳动力价格变化
生产技术和工艺的根本变化
不属于生产基本条件重大变化
市场供求变化导致的售价变化
市场供求变化导致的生产能力利用程度变化
工作方法改变导致的效率变化
基本标准成本
含义：生产基本条件无变化不予变动的标准成本
用途：反映成本变动趋势，但不能直接评价工作效率和成本控制有效性
标准成本制定
直接材料
用量标准：单位产品材料消耗量（包括必不可少的消耗） 价格标准：原材料价格（包括正常损耗的成本）
直接人工
用量标准：单位产品直接人工工时（包括不可避免的废品耗用工时） 价格标准：小时工资率（预定或正常的工资率）
制造费用
用量标准：单位产品直接人工工时 价格标准：小时制造费用分配率
标准成本的差异分析
变动成本差异分析
通用公式
价差=实际数量×（实际价格-标准价格）
量差=（实际数量-标准数量）×标准价格
具体公式
直接材料成本差异
价差：直接材料价格差异=（实际价格-标准价格）×实际数量
量差：直接材料数量差异=（实际数量-标准数量）×标准价格
直接人工成本差异
价差：直接人工工资率差异=（实际工资率-标准工资率）×实际工时
量差（效率差）：直接人工效率差异=（实际工时-标准工时）标准工资率
变动制造费用成本差异
价差：变动制造费用耗费差异=（变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率）×实际工时
量差（效率差）：变动制造费用效率差异=（实际工时-标准工时）×变动制造费用标准分配率
固定制造费用差异分析
二因素分析法
固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数
固定制造费用能量差异=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本
三因素分析法
固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数 =固定制造费用实际数-固定制造费用标准分配率×生产能量
固定制造费用闲置能量差异=固定制造费用预算数-实际工时×固定制造费用标准分配率 =（生产能量-实际工时）×固定制造费用标准分配率
实际工时未达到生产能量
固定制造费用效率差异=（实际工时-实际产量下标准工时）×固定制造费用标准分配率
实际工时脱离标准工时产生
