人力六大模块

这是一篇关于人力六大模块的思维导图，包括：1/人力资源规划、2/招聘与配置、3/绩效管理、4/薪酬福利、5/培训与开发、6/员工关系。

人力六大模块

• 1/人力资源规划
  • 人力资源战略
  • 长/短期目标
  • 人力成本管控
  • 组织与岗位设计
• 2/招聘与配置
  • 招聘需求收集
  • 制定招聘策略
  • 选择招聘渠道
  • 招聘实施计划
• 3/绩效管理
  • 绩效管理机制
  • 绩效考核制度
  • 绩效评估工具
  • 绩效面谈流程
• 4/薪酬福利
  • 薪酬制度
  • 薪酬结构
  • 福利政策
  • 调薪流程
• 5/培训与开发
  • 需求分析
  • 调查评估
  • 培训体系设计
  • 课程开发
• 6/员工关系
  • 1. 劳动法和劳动合同
  • 2. 劳动与劳务关系
  • 3. 劳资谈判与调节