导图社区 第五章 激励与管理
第五章 激励与管理 管理心理学章节思维导图
第七章 群体沟通与冲突管理心理学章节思维导图
第六章 群体动力 管理心理学章节思维导图
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第五章 激励与管理
个体心理的重点
激励的内容理论
需要层次理论
成就需要理论
双因素理论
保健因素
激励因素
激励的过程理论
期望理论
公平理论
程序公平
分配公平
目标设置理论
认知评价理论
外在奖励
内在奖励
激励综合理论
强化理论的基本观点
强化
正强化
负强化
惩罚
正惩罚
负惩罚
强化的程序
连续强化
间隔强化
工作设计
工作设计的发展阶段
工作特征模型
激励的一般概念
需要
动机
激励的过程
