军形兵势

这是一篇关于军形兵势的思维导图，包括以崎正之兵打击敌人弱点、出奇制胜、势险节短、择人任势，诱敌打击之、以多胜少、先胜后站等知识。

军形/兵势

• 原则：出奇制胜
• 以奇正之兵打击敌人弱点
  • 原则：以奇正之兵打击敌人弱点
  • 凡治众如治寡，分数是也-分层管理
  • 斗众如斗寡，形名是也-形名指挥
  • 三军之众，可使必受敌而无败者，奇正是也-奇正应敌
• 出奇制胜
  • 凡战者，以正合，以奇胜
  • 奇正之变，不可胜穷也
• 势险节短
  • 原则：隐蔽和快速是奇袭的双翼
  • 激水之疾，至于漂时者，势
  • 势鸟之疾，至于毁折者，节
  • 势如扩弩，节如发机
  • 乱而不败
    • 斗乱而不可乱
    • 形圆而不可败
• 择人任势，诱敌打击之
  • 原则：择人任势，以假象和利益来引诱敌人，然后用有备之师打击
  • 利动卒待
    • 形之，敌必从之
    • 予之，敌必取之
    • 以利动之，以卒待之
  • 择人任势
    • 求之于势，不责于人，故能择人而任势
    • 任势者，其战人也，
  • 故善战人之势，如转圆石于仞之山者，势
• 以多胜少
  • 原则：以少胜多
  • 军赋影响胜负
    • 地生度：地数出田数
    • 度生量：田数出粮数
    • 量生数：粮数生兵数
    • 数生称：兵数生比较
    • 称生胜：比较定胜负
  • 胜者之战民也，聚力
• 先胜后站
  • 原则：有胜利把握再战，无把握则不站，胜兵先胜而后求战，败兵先战而后求战，败兵先战而后求胜
  • 修道而保法
    • 原则：增加队伍内部实力
    • 道：令民与上同意也
    • 法
      • 曲制：部队的组织编制制度
      • 官道：军官的职责范围规定
      • 主用：军需物资的供应管理制度
• 守则不足，攻则有余
  • 原则：防守可以增加抵抗力，因为有地利和等待之利
  • 不可胜者，守也——防守可以不败
  • 可胜者，攻也-进攻可以获得胜利
  • 攻则有余-进攻实力强，作战形式弱
  • 守则不足-防御实力弱，作战方式强
• 先为不可胜，以待敌之可胜
  • 原则：集中优势兵力，打击敌人的弱点
  • 自己不可胜：保证自己弱点不被打击
  • 待敌之可胜：敌爆露弱点，则集中优势兵力打击
  • 不可胜在己：自己不爆露弱点给敌人
  • 可胜在敌：敌爆露弱点则可胜，不暴露则不可胜
  • 能为不可胜：可以保证自己不暴露弱点
• 原则：以少胜多
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