做好时间管理，管好自己的人生，做高效的时间管理者

彼得·德鲁克：时间是一个人最稀缺的资源，但也是世界上最公平的资源，每个人都只有24小时。管理好了自己的时间，也就管好了自己的人生。做好时间管理，人生的成功就是一个大概率事件，至少比你身边大部分的人会更有成就！

管好时间管好人生

彼得·德鲁克：时间是一个人最稀缺的资源，但也是世界上最公平的资源，每个人都只有24小时。

70%的行为都受习惯控制，养成良好习惯、减少大脑消耗，使大脑自动做出正确行为

用最充沛的精力做最重要的事，并将此内化为每天的习惯与生活方式，最终实现我们的目标

时间并不能被管理，能被管理的，只有你自己

你如何过一天，你就如何过一生。

做一个时间管理的高手

1.树立正确的时间观念

有强烈欲望和企图心的人，可以克服一切困难，面对所有的挑战而不放弃

对自己的时间非常认真看待，对真正想要的事情热切地渴望：一定要拥有它

2.要事第一

高效的人，把精力集中到少数经过努力就能突出成果的重要领域

从事务性工作中摆脱出来，先做最重要的事，要事第一原则

2.1. “例外管理”法

完全按照计划执行的工作则不必报告，可大幅减少文件和报告的数量

将更多的时间和精力从数量繁多的小事，转到为数不多的大事上

2.2. “对琐事敬而远之”

经理主要帮助下级开展工作，便是一个高效率、能产生最好效益的经理

有时间处理重要的事情

集中力量干重要的事情

有胆识作出选择，并勇于说“不”

3.学会节省时间

3.1. 积零成整

富兰克林曾说：“忽视当前一刹那的人，等于虚掷了他所有的一切。”

“滴水可以穿石”，时间可以积零成整。

把工作化整为零，零星分散的时间去做，积以时日，最终做完

3.2充分利用零碎时间

交叉“轮作”

时间连续不断地用于一个方面，效率就会随时间的延长而递减

合理的“轮作”制度，以保持精力，提高时效

在一天内，人的体力和脑力有一个由低潮到高潮、再由高潮到低潮的周期变化

“交叉轮作”使肌体和大脑的某一部分得到休息，由另一部分来继续工作

提高“复种指数”

复种指数指在一定的耕地面积上，一年内种了几茬农作物，耕地利用程度指标

“间作”和“套种”在相同时间内，一件事为主，附带把别的事办了

早上锻炼收听广播；饭后散布与人谈心；等电话阅办文件；读书作摘记、写眉批

“充分利用空白时间”，挖掘等待、中断、停工、排队的时间潜力

用“最低整批时间”去集中解决某事，防止一事受阻，其他事也跟着受阻

20条时间管理原则

原则一：把该办理的事情，依重要性加以排列，“预则立，不预则废。”把握先机

原则二：比规定时间早十五分钟或半个小时开始工作。立下好榜样，好好计划一下

原则三：开始前，先准备好所需要的资料、报告，免得为寻找遗忘的东西而浪费时间

原则四：利用电话、电报、信件和像口述机一类的装备

原则五：书籍、手册，尽可能吸收及准备知识，可增进你处事能力，减少时间浪费

原则六：把最困难的事搁在工作效率最高的时候做。例行公事，在精神较差的时候

原则七：构想、概念、凭据及资料，存放在档案里；会议、讨论或谈话后，立即记录

原则八：训练速读

原则九：不让闲聊占用工作时间

原则十：空闲时间用来处理例行工作

原则十一：把文件有条不紊的排好，避免费事翻箱倒柜找

原则十二：尽快摆脱琐事缠身以便专心致志地处理较特殊或富创造性的工作

原则十三：管制你的电话；电话前，先准备如纸、笔、姓名、号码及预定话题、资料

原则十四：该做的事都放在桌上，以免遗漏

原则十五：晚上看报，宝贵光阴用在读信、看文件或思考业务状况上

原则十六：开会时间最好在午餐或下班以前，每个人都会很快地做成决定

原则十七：站着接待健谈来访人

原则十八：将相关的工作列在一起

原则十九：休息片刻。来杯咖啡、茶、冷饮，窗前伸个懒腰，重新精神抖擞

原则二十：沉思。片刻时间思索，可增进工作方法及灵感

最重要的，是拥有时间管理思维

海伦·凯勒在她的自传中写道：

“当你想托某某人办事时，你与其找个大闲人，不如找个大忙人，忙人反而干得快”

时间的多少，不但与工作忙闲有关，而且与时间管理者的指导思想有关

要学会管理时间，就需要培养一种崭新的思维方式：

1.人既受时间支配，又是时间的主人

从效率上来说，既要高效率、高节奏，又要注意弹性，注意时间的合理浪费

当快则快，当慢则慢，有张有弛

2.整体性思维

时间管理系统和其他人造系统一样，存在着整体性的客观要求

要管理好时间管理系统，就其主要工作来说，就是要进行“五事”、“一运用”

五事，即《孙子兵法》上指出的五件事：

道——就是掌握科学的时间管理理论和艺术

天——就是要认清时代和牢牢抓住时机

地——认清周围的环境，避免时间管理上的陷阱

将——具备崇高信念、卓越能力、熟练技能、顽强毅力、高尚道德和健康身体

法——使时间管理方法科学化、习惯化

军事学5观念

战略——从长期的、全局的观点出发，要有战略目标

战役——从近期的、全局的观点出发， 要根据战略目标，进行短期安排。

战斗——制定完成一件事、一项工作的时间计划安排。

战术——抓住只有20%，总成效占80%的“关键少数”，实行“时间聚焦”

策略——针对现实，灵活地、有弹性以变应变，或以不变应万变，保证战略目标实现

以战略指导战役和战斗的进行，以战役和战斗来保证战略的实现。 但无论是战略、战役或战斗，都必须运用战术，才能有效地实现。

与其说是运用军事学的基本观念看时间管理，不如说是用就是运用军事学的战略、战役、战斗、战术、策略整体性思维，来对时间进行有效地管理。

我们要管理好自己的时间，本质上是要先改变时间管理的底层思维方法。

总结

卢梭在《论人类不平等的起源与基础》一书中指出：

自然界中很少有不平等的现象，但当今流行的不平等现象是人类在求生存和进步的过程中，人为的逐渐衍生形成的

人与人之间存在的不平等现象是必然，包括财富、知识、健康、相貌等，这是无法避免的事实，唯有时间是平等的

莎士比亚曾写过：“放弃时间的人，时间也会放弃他”

时间是无法被“管理”的，我们能做的是“投资”时间。

你把时间投资在哪里，它就在哪里产生效益

懂得时间管理，就懂得了如何投资自己的人生