高效能人士的七个习惯之七个习惯概论

习惯对我们的生活有极大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。

七个习惯概论

• ”习惯“的定义
  • ”习惯“包括：知识，指导做什么，为何做；技巧，告诉怎么做；意愿，促使想要做。要养成一种习惯，三者缺一不可。
  • 为人和观念的改变是螺旋式向上的过程，为人改变观念，观念反过来改变为人。
  • 改变习惯是一个痛苦的过程，因为更高的目标才能激发改变，面向未来牺牲当下的意愿才能促使改变。但也是幸福的源泉，是生活的目标与规划。
  • 习惯对我们的生活有极大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。
• 成熟的模式图
  • 依赖期 以你为核心--你照顾我；你为我的得失成败负责。
  • 独立期 以我为核心--我可以做到；我可以负责；我可以靠自己；我有权选择。
    • 独立远比依赖成熟，但并不是最高。生理独立，自食其力；智力独立，有自己的思想，兼具想象，思考，创造，分析，组织和表达能力；情感独立，能自我管理，不因他人的好恶而影响自我价值评价。
  • 互赖期 以我们为核心--我们可以做到；我们可以合作；我们可以融合彼此的智慧和能力，共创前程。
    • 互赖不是依赖。生理互赖，可以自力更生，但也明白合作比单干更有成效；情感互赖，能充分认识自己的价值，也知道爱心关怀以及服从的重要性；智力的互赖，懂的取人之长，补己之短。
      • 互赖的人，既能与人深入交流自己的想法，也能看到他人的智慧和潜力。
• “效能”的定义
  • 产出-即金蛋；产能--即下金蛋的鹅。重产出可能鹅会被杀，重产能可能连自己都被活活饿死。
    • 效能在于产出与产能的平衡。
• 三类资产
  • 物质资产
    • 例如一台割草机，如果只重视割草不重视机器保养，迟早因机器（鹅）故障导致割草（金蛋）不能完成。
  • 金融资产
    • 即要关注资产本金（鹅）又要关注本息（金蛋），本金的丢失会导致生息能力的丢失，最终导致资本的丢失。
    • 最重要的金融资本是赚钱的能力，如果只关注赚钱（金蛋）本身，随着时间的迁移，能力的下降（鹅）最终也会导致资产的丢失。
  • 人力资本
    • 假设夫妻双方都只重视情感的成果（金蛋），而忽略了双方维系情感的纽带，一味的欺骗，急于求成的表面做功，最终婚姻（鹅）也难维系。
    • 故事：作者每周都会与一个儿女单独进行一次约会，一次跟女儿的约会对话中，作者极力想去做女儿想做的事情（看电影星球大战），但女儿却表示父亲不能理解自己对星战的爱好。作者最后与女儿一起看了电影，发现女儿是对的，自己也从中学到了一些哲学道理。
      • 父亲通过约会，关注到了与儿女相交的点（鹅），在于女儿看自己喜欢电影的过程中，意外产生出与女儿同理的收获（金蛋）
• 团体的产能
  • 产出与产能的平衡是效能的精髓
    • 前人只注重绩效（金蛋），会得到赏识和提拔，而后来的接替者却要为前人过载的机器，过量的问题遗留（鹅的健康）负责。
    • 只关注客户（金蛋），而不关注员工，视员工仅仅为雇佣关系的存在。能买到他的时间，却买不到他的忠诚和智慧（鹅）。
• 产出产能要平衡
• 如何使用本书
  • 时常相伴，在成长的过程中，不断加深习惯，再读书寻找新的味道，不断学习。
  • 带着48小时内，分享书中观点的想法去读
    • 加深记忆，深刻记住里面的观点看法
    • 分享给别人，可以更新别人对你的看法，更能分享你的进步，与你一起进步
• 你将收获什么
  • 成长是渐进的，但效果确是革命性的
    • 认同产能与产出的平衡并加以应用，企业，个人人际关系会大大改善
    • 前三个有关个人成功的习惯，会大幅提高你的自信心
      • 你将更能认清自己的本质，内心深处的价值观和个人独特的才能
      • 秉承自己的信念而活，就能产生自尊与自制力，并且内心平和
      • 会以内心的价值标准而不是旁人的好恶或与别人比较的标准，来衡量自己
        • 这时候事情的对错与别人是否发现无关
      • 你会发现你不会被别人的情绪所干扰，反而会接受改变，因为你所遵循的原则是亘古不变的。
    • 公众成功的三个习惯会让你修复和重建破裂的人际关系的意愿和能量被激发
    • 习惯七可以加强前面6个习惯，让你时时充电，达到真正的独立与成功的互赖。
• 七个习惯的简要定义
  • 积极主动：摒弃被动受害者的身份，以积极主动的心态，为自己的过去，现在和未来的行为负起责任。
    • 基于原则和价值观，不以自己或他人的情绪主导。
      • 积极主动是催生改变基础，体现出人类基本的天赋：自我意识，良知，想象力和独立意识
  • 以终为始：凡事以共同的目标或愿景为先，之后才是实际的创造
  • 要事第一：实际的创造是梦想的实现，次要的事不用第一，要紧的事也不能放第二
  • 双赢思维：鼓励我们以互惠的方式解决问题
    • 是一种资讯，力量，认可以及报酬的分享
      • 合作的基础
  • 知彼解己：诚心的了解，聆听别人，获得别人的认可，卸下自己的防备。
    • 更好的沟通
  • 统合综效：摒弃敌对的态度（1+1=1/2），不以妥协为目标（1+1=1 1/2），也不仅仅止于合作（1+1=2），要的是创造性合作（1+1>2）
    • 更好的合作
  • 不断更新：如何在四个生活基本面（身体，精神，智力，社会/情感）更新自己。
• 2
• 第一部分：重新探索自我 思维方式与原则 之二
• 人的行为总是一再重复。因此卓越不是一时的行为，而是习惯。--亚里士多德