导图社区 一周工作日历
一周工作日历梳理,教你学会运用PDCA管理一周工作时间,高效办公,达到事半功倍之效~
会议总结大纲的思维导图,下一季度重点工作:经营指标、重点业务、重点工作、时间计划铺排,欢迎交流。
关于HRBP的岗位价值,依据是尤里奇的理论体系,结合企业不同发展阶段,以及岗位到个人的连接维度,进行了BP的价值阐述。
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项目时间管理6大步骤
项目管理的五个步骤
电商部人员工作结构
电费水费思维导图
D服务费结算
组织架构-单商户商城webAPP 思维导图。
暮尚正常运转导图
批判性思维导图
创业者10条创业经
创业十大思维误区
HRBP工作11月日历
第一周
周一
行政
约谈会通知
待办周通报
周二
周三
周四
周五
第二周
招聘
日报
第三周
第四周
约谈会通知 数据下发
赋能
碎片化课堂-海报
社群复盘约谈会,材料收集-艳媚
社群常规周例会,材料收集-艳媚
约谈会预通知,数据模板
周五办公5S检查&环境清洁
会议前置报名
报餐 每日
乐捐 每日(待定)
考勤周通报
疫情防控(不定时)
个人油补报销
桶装水结算
夜学堂周通报
夜学堂周素材收集
夜学堂前置报名
碎片化整理汇总
社群下月培训计划及实施 每月25日前制定
夜学堂每月汇总 每月初第一周周五
每日一签(倒计时)-忠忠
年度培训总结 季度考核
培训规划及调研分析报告 季度考核
师资课程建设xx?
人才管理
月度优才提报 每月考核提交后的一周周五
社群新员工培训覆盖率 月
管培生培养 (三年内)成长复盘 记录 月
竞聘 1月 7月
四海干部提报 月
激励
佣金公示 每月20日后的周五
绩效月度公示 每月
社群业务明星 每月
组织绩效考核规则确认 每月20日后的周五
组织绩效月度评估 每月20日后的周五
绩效考核面谈 每月考核后
指标完成后四部门通报检讨
2023年考核方案
2022年组织绩效总结
2023年军令状
2022年会
内推简历周通报-周例会通报
招聘进展周总结-陈总
岗位一览表更新
缺编情况周通报-粤西管理大群
人员调整优化跟踪 每周
招聘海报宣发
人才管理日检查-招聘组
招聘台账 每日
建设2023基本架构、在组团、片区落地
招聘赋能 每月
员工关系
1+4+子条线人员落位-总部 每月20日前的周五
放假通知 放假前一周的周五
试用期人员转正提醒及预警 每月1日
转正面谈 每月15日 转正流程发起 每月30日前
季度后2人员优化 季度最后一个月
员工满意度 每月x日
每月一书
培训赋能
【线上培训资料-验收清单】
①参训名单
②参训日程(课程)安排表
③培训群通知截图
④培训签到表(问卷星导出原文件)
⑤参训学员截屏+讲师授课截屏
⑥考试结果
⑦满意度评估结果
⑧每期宣传文案一篇(含不限于推文、海报、小视频)
【线下集中培训资料-验收清单】
④培训签到表(纸质版问卷星导出原文件)
⑤过程全景图+讲师授课照片
周工作铺排
周一B
行政-艳媚
周计划发布
当日复盘
周二D
专项工作
碎片化课堂-海报-夏梅 忠忠
周三D
周四D
周五C
周六A
周工作闭合
一周复盘
下周计划