10人以下团队管理

团队管理重点和一些经验，可以学习一下

主管职责

• 通过下属实现经营目标
  • 人事了解
    • 性格了解
    • 擅长领域
  • 增进团队合作
  • 下属激励
  • 合作公司管理
    • 协调权利与义务
  • 根据能力和意愿调整政策
• 消化上级意思，制定可行方案
  • 部门运行方针
  • 年度目标
  • 培训方针
  • 激励措施
• 推进业务
  • 目标管理
  • 日常业务推进
  • 维持及增进客户
  • 绩效考核
• 协助领导
  • 业务汇报
  • 贯彻方针
  • 代理工作