导图社区 人力资源管理系统
人力资源管理系统思维导图，包括：系统管理、人员信息管理、保险福利、绩效管理、薪资管理、员工自助。
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项目时间管理6大步骤
项目管理的五个步骤
电商部人员工作结构
电费水费思维导图
D服务费结算
组织架构-单商户商城webAPP 思维导图。
暮尚正常运转导图
批判性思维导图
产品经理如何做好项目管理
车队管理
人力资源管理系统
系统管理
组织机构管理： 1、组织机构管理的目的是完善组织机构与岗位信息，公司可根据自身实际需求，建立规范有效的组织机构与岗位解决方案。实现组织机构、编制管理、岗位管理、人员信息的协同，可灵活调整和管理企业各部门机构、岗位职级、岗位编制等信息。 2、可灵活定义各部门之间、岗位之间的上下级关系，并根据部门关系自动生成组织架构图、岗位架构图，形象呈现公司组织架构、岗位架构之间的关系。 3、支持对各层次岗位的素质要求进行模型建立、素质评价以及匹配分析。 4、支持岗位信息灵活查询与导出功能。 5、从定编信息、岗位架构图可穿透查询到员工具体信息。 6、可实现部门的合拼，避免批量员工信息要重新输入。 7、支持公司、部门信息统计分析、报表管理。 8、支持岗位信息与人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、保险福利、合同管理、绩效考核、职业健康、劳保用品等功能模块的数据关联。
组织管理
部门建立
部门定编
部门合并
历史架构图
岗位管理
岗位设置
岗位定编
岗位查询
人员信息管理
见页面-2
保险福利
保险福利 1、管理员工社会保险、公积金及商业保险、体检，生成相关台账及报表。 2、支持针对不同人群设置不同社保公积金、商业险帐套。 3、可批量设置社保、公积金基数与缴费比例，批量设置参保人，批量修改参保数据。 4、支持离职人员可以继续参保、公积金缴费，灵活解决一些特殊情况。 5、支持社保公积金台账月末、年末汇总，并能导出成EXCEL文件。 6、社保公积金数据可与薪资管理进行数据关联。 7、支持针对不同人员设置不同的体检方案，支持导入扫描体检结果 提供完善的保险福利统计分析功能，生成多种格式的明细报表和统计报表。 支持社保的工伤理赔、生育理赔管理。 8、
缴费标准
方案管理
增减员管理
参保管理
社保、商业险等台账
历史台账
统计报表
社保、商业险方案汇总表
社保、商业险月、年汇总表
社保、商业险缴费异动表
职业健康管理
体检管理
人员新增
导入体检
体检结果
体检台账
绩效管理
绩效考核 1、通过自定义绩效考核类别、项目、评分标准、权重及评议流程，满足实现目标考核、行为考核等绩效考核要求，帮助企业实现对员工客观公正的考评。 2、可自定义考核类别，实现多种考核方式，如行为考核，目标考核。 3、自定义考核模板，设置考核表的格式、考核项目及分值计算公式。 4、自定义考核评议的流程环节，每个评议环节可限制评议栏目，有效避免考核误操作。 5、支持从计划到考核，计划与考核均可审核及退回。 6、桌面自动提醒待审核计划或待评议的考核表。 7、可对最终考核结果进行修正。 8、可生成多种考核汇总表。 9、支持员工通过自助帐号对考核结果进行申诉，并查询申诉处理结果。 10考核结果可自动连接员工档案，考核分数或系数可直接被薪资模块调用。
考核方案
考核模板
考核对象
考核步骤设置及图解
考核管理
考核发起
考核测评
个人确认
考核申述
审核修正
考核结果
薪资管理
薪资管理 1、管理薪资信息，实现对员工进行薪资方案划分、工资计算及审核发放，生成银行报盘及相关工资统计报表。 2、支持建立个性化的薪酬体系，定义工资方案、工资项目，每个工资项目可设置计算公式。 3、支持国家标准扣税方法与个性区间扣税方法，灵活管理扣税方式。 4、与考勤系统自动链接，可自动调用迟到、早退、旷工、加班、休假等数据进行工资项目计算。 5、可自动调用保险福利、绩效考核等数据进行相关工资项目计算。 6、支持导入EXCEL格式的外部数据进行工资项目计算。 7、人员离职或调岗后，仍可以按原来的薪酬体系进行工资发放。 8、支持工资单格式自定义功能，适应打印不同格式工资单的需要。 9、与检测系统自动链接，可自动调用工作量等数据进行工资项目计算。 9、提供完善的薪资统计分析功能，生成不同格式的薪资明细报表和统计报表。 10、整合员工考勤数据进行核算,可自由定义项目、计算规则及报表,可对模块、字段进行加密,详细记录各用户操作情况，跟据考勤及员工资料信息(奖惩,保险等)，通过计算规则的设定，产生每个人的工资报表,及工资条，银行帐号管理管理，与银行代发报表管理， 银行报表等。
基础设置
工资项目
薪资方案
配置员工
工作量自动匹配
工资造表
工资审核
工资发放
工资条
各类工资报表
月工资汇总
部门工资月报、年报
员工收入汇总
工资结构分析
员工自助
可查看本人的档案及考勤、社保、薪资、岗位异动、合同、绩效考核成绩等信息
员工可在线查看岗位课程，报名参加培训
员工可在线提交考勤申请、离职申请、培训需求、在线考试、招聘需求等业务申请
员工可以在线进行考核评分、考试答卷，提交考核申诉、培训评估等
员工可在线阅读企业公示信息
浮动主题
招聘管理
招聘管理 1、管理公司人员招聘从需求计划至面试录用的全过程，建立企业人才库，优化人才资源配置。 2、支持部门提交招聘需求，招聘需求可设置受岗位定编限制。 3、审批通过的招聘需求可以直接转为招聘计划。 4、支持应聘简历信息批量导入。 5、支持简历黑名单管理。 6、支持面试管理，面试结果自动保存到其简历中。 7、被录用的员工，可将简历中的相关信息转入人员档案。 8、针对招聘计划，自动生成招聘效果评估表。招聘系统有招聘活动、人才库管理、面试记录。
招聘需求
招聘计划
简历管理
新增录入
导入简历
面试管理
面试安排
录用管理
人员档案
人事管理
人事管理 1、管理各类人员基本信息和变动信息，实现人员信息方便快捷的统计和查询。 2、可自定义增加员工资料属性（如自定义字段、子集），完整记录员工的相关信息。 3、可批量导入、更新人员档案的基本信息档案。 4、支持员工生日、试用期满等自动提醒，支持自定义多种其他提醒。 5、支持员工异动流程处理，如奖惩、转正、延长试用、调岗、薪资变动、离职等。 6、支持离职后复职及黑名单管理。 7、提供查询及模糊查询功能，能快速方便查找任意的相关信息，实现以EXCEL表格格式导出相关信息功能。 8、提供各类统计报表，如：人员档案的报表、人员结构分析报表、部门分类统计报表、月度人数统计报表、年度人数统计报表等。 9、支持用户自由定制多种不同形式的统计报表。
档案新增
档案导入
管理各类人员基本信息
身份证、其它证件扫描导入
专业技术证书
持证汇总表
复证提醒
复证记录
证书扫描件上传
奖惩情况
奖惩信息表
奖惩扫描件上传
职业资格书
职业资格汇总表
转正管理
异动管理
调岗管理
调薪管理
离职管理
人事汇总报表
历史档案报表
人员结构分析
人员流动情况表
月度人数统计报表等
合同管理
合同管理 1、管理企业员工的劳动合同或其它合同协议的签订、变更、续签、违约、终止等全过程。 2、支持多种类型的合同管理，如劳动合同、培训协议、保密协议等。 3、支持对历史劳动合同的批量导入。 4、劳动合同编号可根据需要定义规则自动生成。 5、支持劳动合同到期续签功能，自定义设置合同续签规则。 6、支持合同到期自动提醒。 7、提供多种快速查询功能，如未签订劳动合同人员、已离职但未终止的合同等。 8、合同信息与人员档案信息关联。
劳动合同
合同新增
合同审核
合同查询
合同续签
合作中止
其他合同
保密协议
培训协议
竞业禁止协议
综合查询
考勤管理
考勤管理 支持请假、加班、出差、调休等考勤业务在线申请及审批管理。
请假管理
加班管理
调休管理
出差管理
考勤月报
培训管理
培训管理 1、对公司内部员工培训体系的管理，实现培训计划与资源的管理。 2、支持员工在线提出培训需求。 3、可以对培训分类型管理，如：岗位培训、入职培训、安全培训、外部技术培训等。 4、可建立培训资源库，如常用课程、培训机构、培训讲师等。 5、支持自定义课程体系，可以实现多层次设置。 6、支持在线培训、开班培训等多种培训活动，支持培训活动在线报名。 7、可记录员工培训参加情况、培训成绩、培训时间等，并与员工档案关联。 8、参加培训人员可对培训效果进行评估，有助于优化培训的设置。 9、提供查询及模糊查询功能，能快速方便查找任意的相关培训信息
培训需求
培训计划
培训类型
在线培训
在线培训 1、通过建立题库、试卷库，实现对员工在线考试管理。 2、建立考试题库，试题库可分为单选题、多选题、判断题、简答题四类。 3、考试可以由考试管理者终止考试,一经终止则不允许继续答题。 4、试卷中有简答题则需要人工阅卷，否则系统自动阅卷，考生交卷即可知道分数。 5、可按考生姓名、考试主题等查询历史考试成绩，并导出EXCEL。 6、自动统计每个考试主题的通过率、平均分数。 7、与人员信息档案关联，自动更新档案
线下培训
培训设置
题库设置
考试答卷
考试安排
培训记录
培训结果
成绩查询
人员档案更新
