58员工去留标准（半个月以上）23.1

这是一篇关于58员工去留标准（半个月以上）23.1的思维导图，包含工作量能否达标：开单，跟上业绩进度；每日新增意向客户；电话通时；工作要求是否能达标。

员工去留标准（半个月以上）

• 业绩
  • 入职1-3个月
    • 1w+
  • 入职3-6个月
    • 2w+
  • 入职6-12个月
    • 3w+
  • 入职1年以上
    • 3w+
• 能力
  • 专业知识
    • 培训
      • 参与度
      • 通过率
      • 应用
    • 掌握数量、程度
  • 销售话术
  • 销售技巧
• 态度
  • 工作量能否达标
    • 开单，跟上业绩进度
    • 每日新增意向客户
      • 每天至少添加5个微信
      • 新增商机商机？
      • 每日拜访客户？
    • 电话通时
      • 接通量
        • 100+
      • 通话时长
        • 60分钟+
  • 工作要求是否能达标
    • 执行力
    • 积极性
    • 价值观
    • 安排工作和学习能否认真对待是否抵触
  • 投入度
    • 是否上班时做无关事宜
      • 玩手机
      • 频繁抽烟上厕所离位
      • 东瞅西看，无所事事
    • 出勤
      • 是否频繁请假
• 个人情况
  • 性格
  • 年龄
  • 距离
  • 家庭情况
  • 是否考虑其他工作