中央保险企业如何落实从严治党

领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标“

全面推进从严治党保障二十大部署在经营中落实

• 关于从严治党
  • 习总书记，在二十大报告中明确了"从现在起，中国共产党的中心任务，就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标“
  • 报告中对实现这个目标，决策部署了十一个方面的工作。其中最后一项是《坚定不移全面从严治党，深入推进党的建设伟大工程》
  • 我想就二十报告中安排的全面从严治党，如何在公司经营中贯彻落实，特别是如何建立全面覆盖、权威高效的监督体系，谈一下个人体会。我是纪检条线一名新兵，发言中如有不当，特别是对政策理解有偏差的，还请各领导批评指正
• 纪委使命目标
  • 我想，要将从严治党在大地保险分公司这样的中央企业分支机构全面落实。首先，要明确分公司纪委条线的使命是什么？
  • 我个人理解，分公司纪委的使命就是：监督中央和上级党委重要决策部署，在分公司经营中的全面落实。具体职责就是：通过执纪问责，协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和反腐败工作。
  • 那我们目标是什么？我个理解，分公司纪委的终极目标应该是：通过中央和上级党委决策在经营中全面落实，形成一个风清气正，客户满意，社会认可，政府点赞，员工快乐，班子团结，业绩优秀的分公司。
• 实现路径
  • 要这实现这个目标，重点是建好分公司的纪检体系建设。二十大报告提出“健全全面从严治党体系”，1月10日的中央纪委二十届二次会议，***总书记又强调：“全面从严治党体系应是一个内涵丰富、功能完备、科学规范、运行高效的动态系统。”建立分公司从严治党动态系统，是分公司纪委达成使命，实现终极目标的重要路径。我个人理解，建立动态系统，应包括以下四个方面的体系建设：
• 在监督体系建设上
  • 一是明确纪检的年度重点工作，近期重点包括二十大重点工作落实，总公司安排的年度重点工作，以及分公司的薄弱环节
  • 二是明确监督指标，必须要把监督的重点环节，重点事项，变成可量化的指标，可执行的行动方案，可落地年度工作清单
  • 三是必须在经营中落实“两个维护”，也就是贯彻中央和上级党委的决策，一定要在经营中落实。具体讲，要在分公司经营指标中落实，分公司年度工作中落实，在各级绩效考核中落实，在评先树优中落实。比如，在落实二十大工作上，我认为除了督促将服务国家战略做实做细。还要督促公司在经营中落实以人民为中心，我个人认为公司经营中以人民为中心要体现在二个方面，一是客户，二是员工。就是督促公司在经营中，要通过服务升级让客户增加获得感，坚决杜绝损害客户利益。要通过有效激励，公平考核，选人用人，为员工打造一个快乐工作氛围，提升员工获得感幸福感。
  • 四是建立监督协同机制。分公司纪委监督机制，应该包括二核会监督，费管会监督，风险合规监督，财务管理监督，巡查监督，履职监督和廉洁监督。通过协同机制，建立分公司大监督系统
  • 五是建好纪检队伍建设。重点是专岗和兼岗位，以及各纪委委员的监督能力提升。
  • 六是建好考核机制，既然有指标和工作清单，有队伍和协同机制，就要对监督质量进行评价和考核，并通过考核不断提升监督质量
• 在反腐败体系建设上
  • 一是要营造“不敢腐”高压态势。有力遏制增量，有效清除存量，重点查处“关键人”的腐败问题，重点查处贪污侵占类问题。通过严厉惩治，让意欲腐败者不敢越雷池半步。
  • 二是建好“不能腐”制度机制。包括重大事项决策机制，选人用人机制，大额采购机制度，大案理赔机制，批评和自我批评机制，让胆敢腐败者无机可乘
  • 三是开展“不想腐”凝心铸魂工作。目前看，分公司出的很多问题，主要是我们很多党员干部的三关出了问题，忘记初心，忘记信仰，需要下功夫进行三关和信仰教育
• 在党风体系建设上
  • 一是明确党风在公司经营中的体现。我个人认为，当前分公司经营中，将党风转变为党员领导的工作作风，要重点在四个方面体现。在民主集中制作风上，重点要把分公司和中支的党委会和总办会的程序要规范，确保大事要事集体决策；在批评和自我批评作风上，要制度化标准化，阳光化，让批评和自我批评成为干部检视重点手段；在密切联系群众作风上，重点是解决建立决策层与一线的沟通渠道，要确保一线的声音第一时间传达到决策层，决策层第一时间能反馈一线；在艰苦奋斗上作风上，重点要抓好领导带头机制，要带头践行公司核心价值观，做简单、务实、高效、合规和带头人。
  • 二是要抓好四风八规问题。根据当前行业突出表现，分公司要通过盯“关键人”，重点是各级一把手，盯“关键事”，重点是费用处理，选人用人。在突出问题上要通过新的方法，完善符合新情况的制度体系。
  • 三是认真做好履职监督和廉洁监督。通过对分公司职能部门和重点机构机构开展履职监督，确保经营指标和重点工作计划的达成。通过廉洁风险专项监督，排除重点环节，重点区域，重点项目廉洁风险。
• 在问责体系建设上
  • 一是精准运用“四种形态”，用好第一、第二种形态，强化日常监督。用好第三、第四种形态，保持零容忍的警醒、零容忍的力度。
  • 二是坚持严管与厚爱相结合、激励约束并重。问责的根本目的是通过强化责任追究，唤醒责任意识，激发责任担当。认真落实好“三个区分开来。
  • 三是规范案件办理程序。坚持严格依纪依法履行职责；坚持实事求是、客观公正；坚持实行惩处与教育相结合