方法复盘：解决问题到方法套路

这是一篇关于方法复盘：解决问题到方法套路的思维导图，包括：目的、事情的两类、企业人资技能分类、方法论。

方法复盘：解决问题到方法套路

• 目的
  • 提炼做事的方法论
    • 方法技能是组织智慧的核心
• 事情的两类
  • 做过的事情，重复做
  • 没做过，摸着石头过河
    • 解决问题
  • 方法论来自于解决问题的过程中提取
• 企业人资技能分类
  • 岗位技能
    • 难迁移，号培养，特定环境下使用
  • 方法技能
    • 比岗位技能好迁移，比素质技能颗粒度大一点
  • 素质技能（通用技能）
    • 易迁移，难培养，通用环境
• 方法论
  • 案例
    • 2001年伊美尔接管GE，4天后911事件，每年2位数的增长，收购安然的GE资本，暴利资产。
  • 演化而来
    • 一家企业 必须掌握从解决问题的过程中，通过复盘、通过萃取形成自己的方法论能力
  • 演化过程
    • 游戏：青蛙跳下水
  • 类型
    • 自动化反应过程
    • 有套路的行为
    • 没有套路的问题解决
  • 方法论的优化
    • CMM
      • 凭经验做
      • 可重复级
      • 已定义级
      • 可量化级
      • 持续优化级
• 刻意练习
• 病构问题解决后加工形成