导图社区 管理者的工作习惯
管理者的工作习惯,包含了每年:三个一、每季:三个一、每月:三个一、每周:三个一等内容,希望对大家有所帮助~
习惯就是人们长时间养成的生活方式和行为方式,它决定了我们做事的基本方法,有好的习惯的人做事都会有好的结果,而坏习惯的人往往难以成事,因而,人们常说习惯决定命运。这里总结了7个习惯帮助大家成为高效人士。
认知获取的概念 知道一些概念、过程、信息、现象、方法,知道它们大概可以用来解决什么问题,而这些东西过去你都不知道。 结论:认知获取是学习的开始,而非结束。 比如当朋友给我们介绍一位新朋友时,朋友说,这位朋友性格活泼开朗。
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管理者的工作习惯
每年:三个一
战略会议
人才盘点会
财务预算会
每季:三个一
管理论坛
绩效 Review
周期
每天晚会
每周周会
每月业务复盘会
每季绩效评估
流程
前
准备工作:确定谈话基调
1.业绩数据:结果、过程
2.工作案例
3.(三好一改进)确定谈话策略
主管邀请:时间、地点、参加人员
中
1.创造良好环境
2.主管明确面谈目的及意义
3.员工自我总结,管理者适当回应和探讨
4.双方深入沟通,挖掘内心想法 (过程中的策略、困难、心态、成长)
5.管理者进行总结,给予评价、辅导
6.达成共识并确认结果
后
1.跟踪进度
2.在岗辅导
3.时间节奏
* 天/周/月
业务热点
每月:三个一
启动会
业务复盘会
团建活动
每周:三个一
夜校
周会
周报
每日:三个一
早会
晚会
每日 TDL