你的死工资，正在拖垮你

一串串现实数字的背后,暗藏着当代人最真切的危机: 你赖以生存的死工资,正在无形中拖垮你。

你的死工资，正在拖垮你

• 稳定vs不确定
  • 稳定
    • 工资增长模式是线性的
      • 增长与个人专业度相关
      • 增长与经验丰富度相关
      • 增长与时间相关
    • 公司或机构长期较稳定，缺乏规划和变动
      • （推测人员也不会有太大机会调整）
  • 不确定
    • 互联网大时代的大背景
      • 沟通效率提高
      • 人与人链接成本降低
      • 未来不可预测性的想象空间增大
      • 爆炸式的指数增长
    • 公司或企业的迭代速度快
  • 运用对比手法，深刻揭示了传统商业模式和和互联网大背景下的商业模式
    • 的特点以及与之形成的工资模式
  • 得出结论：工资模式已不符合现代的商业模式
    • 是开篇文章里人焦虑的来源
• 资本回报率vs劳动回报率
  • 工资上涨＜房价上涨
  • 工资上涨＜物价上涨
  • 工资上涨＜精神消费上涨
  • 得出结论：线性的工资增长模式无法满足现处的大环境
  • 得出结论：线性的工资模式埋没了隐性收入和错失的机会成本
  • 运用对比方法举例
• 工资收入永远无法走向财务自由
  • 工资收入
    • 如前文所言跟不上现有时代的发展所需的消费
    • 机会成本大大增加
    • 发展和成长空间有限
    • 机遇和挑战双双错失，被淘汰，替代的可能性越来越高
    • 得出结论：越走越难
    • 映衬开篇的焦虑症结所在
  • 智能互联网时代
    • 人和组织的依附度大大降低
    • 用举例的方式再次印证工资模式的不合时宜以及作者表达出的观点：
      • 要转变思维，行动起来
• 结尾简明概括
  • 雇佣制会退出舞台，合伙制会成为主流
  • 引人思考
    • 转变观念
    • 转变思维
    • 积极主动改变，行动