导图社区 《认知觉醒》思维导图
根据《认知觉醒》一书整理而来,难以成功:天性太过强大。 成长就是克服天性的过程,一起来看看。
新加坡《个人数据保护法》,参见文露,北京德和衡(上海)律师事务所;张继红,《个人数据保护法国别研究》。
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三重大脑
本能脑
3.6亿年前: 原始脑/鳄鱼脑:爬行动物
情绪脑
2亿年前: 哺乳动物
趋易避难、急于求成
理智脑
250万年前: 人类
意识、潜意识
难以成功:天性太过强大。 成长就是克服天性的过程。
早冥读写跑
1.早起(先做重要的事情)
抓住大脑高峰期:7点、14:00-16:00
太早大脑还没苏醒时,可适当锻炼
2.冥想(锻炼专注力)
7个小球:尽量都专注于一件事
3.阅读(跟作者对话)
阅读让人拥有高密度的思考
阅读后,要反思、行动、改变。后面三者的时间应远大于阅读。
4.写作(用自己的话重新表达所学知识)
5.运动
1.运动健脑:刺激长出更多的神经元(神经元成熟要28天);
好的运动:有氧运动+复杂运动(打太极、舞蹈、体操等等)
运动刺激神经元之后,就要学习。
2.运动让体内的生态系统如一汪清泉;不动则如一滩死水。
情绪力 (心智宽带)
1.稀缺心态,让人变笨
2.急于求成,焦虑丛生
3.唯有心智富足,方能解忧
1.保持环境觉知,用元认知能力,理智选择
2.保持目标觉知,精力投入最重要的事情中
3.保持欲望觉知,不要早上拿手机
4.保持情绪觉知,谨慎做决定
5.保持空闲觉知,设置最低危机感,制造稀缺性
4.坏情绪,源于视角单一:要多角度看待问题、多运动、常反思、做“痛苦事”时往好处想。
行动力 (要事第一,保持清晰)
1.珍惜早晨
要事第一:先读书、锻炼,避开看手机、娱乐
2.清晰力,拒绝模糊
睡前10分钟写下第二天的任务
3.成长中的悖论
1.想看到结果再行动的人往往无法看到结果; 2.先行动,走近了就能看清目标; 3.量变才能引起质变:坚持180天; 4.知行不一定合一:可以先行后知。
学习力
舒适区边缘/跳一下就能够着的
如果很难,那就拆解目标,让它在舒适区边缘
深度学习
学习金字塔: 听讲(被动学习)< 教授别人(主动学习):用已有的知识去解释新知识
1.获取高质量的知识;
2.深度缝接新知识(关联)
事不关己,不关联(牢牢聚焦自身最迫切的需求/只学让自己触动的); 没必要把所有书、所有内容都读完。
触动点:可以是一个理论/一句话。
如何获取关联能力
1.行动
2.输入足够多
3.保持好奇心
4.常说一句话:这个道理还能用在说明地方
3.输出成果去教授(用自己的语言)
4.反思
5.不要迷恋打卡:认知闭合,效能降低
设下限,不设上限
一件事若迟迟没有完成,总会记挂;一旦完成,做这件事的动机就会立即趋向于零。
6.无反馈,不学习
痛苦也是一种反馈
理智脑:制定策略;本能脑、情绪脑:执行。
7.休息
番茄工作法:25/30分钟休息5分钟
浅学习
可以作为了解新信息的入口
专注力
“行动”如躯体,“感受”如灵魂
让感受回归行动:身心合一(如:冥想、专心吃饭)
如何进入沉浸状态/学习专注
1.明确的目标
2.练习时极度专注
事前(练习时)极度专注,让意识极度投入; 事后(想不出答案时)完全忘记,让意识彻底撒手。
3.能获得有效的反馈
4.始终在拉伸区练习
元认知
元认知:就是最高级别的认知,它能对自身的“思考过程”进行认知和理解。 元认知能力(反思能力):觉察力+自控力
成长就是为了主动控制
遇到选择时,先停几秒,激活理智脑, 启用元认知来审视当前的思维,再做出选择。
如何获得元认知能力
1.学习前人智慧
2.自身的经历
3.灵魂伴侣
4.冥想:大脑健身
潜意识
模糊:人生是一场消除模糊的比赛
潜意识(特性:天性/感性)-操控-模糊:总有一种东西唆使你去玩。
学习知识,消除认知模糊
拆解烦恼,消除情绪模糊:不要让痛苦的事情进入潜意识。
层层深挖,坦然承认接纳哪些难以启齿的想法。
里清外明,消除行动模糊:行动力不足的真正原因是选择模糊。
潜意识的智慧(凭感觉—察觉潜意识发出的信息)
处理速度:(潜意识/感性)11000 000次/秒 VS (意识/理性)40次/秒
凭感觉学习-熔断不读书法
感性:选择 理性:思考
凭感觉寻找人生目标
目标是存放热情和精力的地方
寻找目标:最触动的事情、最废寝忘食的事情、闲暇时关注最多的事情。
如何捕捉感性
最
总
无意识的第一反应
梦境
身体
直觉
怎样拥有耐心
首先,面对天性,放下心理包裹,坦然接受自己。
其次,面对诱惑,学会延迟满足,变对抗为沟通。
最后,面对困难,想办法去看清所做之事的意义。
认识耐心
认知规律:复利曲线
舒适区边缘
成长权重对比:学习量>思考量>行动量>改变量
平台期(6个月)
焦虑
直面焦虑
完成焦虑:克制欲望,不要让自己同时做很多事。
定位焦虑:面对现实,看清自己真实的能力水平。
选择焦虑:要事优先,想办法只做最重要的事情。
环境焦虑:接受环境,在局限中做力所能及的事。
难度焦虑:直面核心,狠狠逼自己一把去突破它。
最重要的提升能力、保持耐心