1、企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人的福利,也属于职工薪酬。
2、职工福利费包括企业向职工提供生活困难补助、丧葬补助、抚恤费、职工异地安家费、防暑降温费等以及按照国家规定开支的其他职工福利支出。
3、短期薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,短期带薪缺勤,短期利润分享计划,其他短期薪酬等;不包括养老保险、失业保险。
4、其他长期职工福利包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。