试用期员工转正总结

适用于转正申请书、转正工作总结、转正述职报告框架。骨头定了型，再往里填肉就容易得多了。转正述职PPT需添加个人信息介绍--职业经历、学校就读，个人标签（高效、亲和力、同理心等），个人兴趣爱好（旅行、健身、阅读、唱歌等）

试用期工作转正总结

• 1. 对公司的认识和对核心价值观的理解
  • 1. 对公司的认识内容可以从两个方面简述 （2句话简单描述就可）
    • 1）公司基本简介，公司组织架构，公司规章制度等
    • 2）公司主营业务，了解公司主营业务及相关优势及大致了解公司行业竞对公司以及品牌
  • 2. 谈谈个人对公司的认识和企业核心价值观的认同
• 2. 岗位职责理解
  • 本职岗位是做什么的+价值体现在哪？（一句话描述岗位角色认知）如运营岗-负责平台的资源整合及运营，优化运营策略、实施运营方案，获取更多商机量...
  • 关键职责，岗位在公司扮演的每个角色的职责是什么
  • 关键活动，岗位角色职责对应的主要行动是什么?如做广告要做好人群画像，地域画像，然后制定广告策略、实施、监测
  • 关键输出，本岗位角色应该输出什么结果，如做广告，最终的输出是提高CTR，降低PPC
• 3. 主要工作成绩 报告的核心重点部分
  • 主要工作内容
  • 业绩增长数据/输出的成果--用图表展示
  • 业绩亮点/关键成果
    • 可以从个人优势，成长收获两方面--展现自己的核心竞争力，为关键业绩的主要来源；试用期间，自己提升了什么，学习/掌握了什么新技能，可为后续工作带来什么帮助
• 4. 主要工作不足及原因分析
  • 可以举两个试用期间遇到的问题案例，一定要写清楚背景、过程个人不足之处、最后通过领导/谁的帮助解决了
  • 如无，可从对工作职责还不太了解，内部流程还不太清晰等导致工作完成时间长、输出不到位等， 表明会加快了解公司工作职责流程，并逐步建立自己的方法论sop等
• 5. 对公司的建议
  • 客观提出对公司和部门改善的有效建议和意见，最好举出实例
  • 如无，可写需要公司协助事项，从工作职责、内部流程等