导图社区 店务部工作大纲
店务部工作大纲,具体分为人事、业绩、沙龙,喜欢的可以点个赞收藏一下哟~
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项目时间管理6大步骤
项目管理的五个步骤
电商部人员工作结构
暮尚正常运转导图
产品经理如何做好项目管理
车队管理
创业者10条创业经
创业十大思维误区
管培生课程作业
商业模型
店务部工作大纲
人事
配置
店长
副店长
老师
储备
挖掘
专业人才
营销人才
管理人才
培养
人才培养流程、内容、目标
考核
人品考核
技能考核
实习考核
专业进步ABC
服务
销售
课程
团队意识
同事评分
店长评分
培训
店长培训
员工培训能力
会议组织能力
资源开发能力
业绩规划能力
公关能力
老师培训
专业技能
沟通技巧
谈单话术
服务能力
招聘
招聘流程
发圈
约谈面试
试用
招聘文案
面试话术、问题
淘汰
业绩考核淘汰
3个月不达标淘汰或调岗
专业考核淘汰
3个月不能上手私教并续单降职调岗
3个月不能获得团课认可淘汰
综合考评淘汰
会员评分
师德师风
和谐
小组活动
聚餐
内训
茶话
生活分享
小组会议文化打造
各馆联谊
联谊赛PK
茶话会
野餐
店长活动
管理交流
禅修
业绩
方法
策略
话术
方案
推广
资源开发
店内
老会员维护
老带新
新流量引进转化
企业课
合伙人
教培转化合伙人
沙龙
心灵类
抄经
放生
茶道
花道
分享类
读书会
数字能量
美装、妆
故事会
娱乐类
爬山
拔河
包饺子
毕业趴
生日趴