导图社区 如何在家高效办公
列举在家办公会遇到的常见问题,并从公司和员工两个层面提出对应的建议措施
Saas是随着互联网技术的发展而兴起的一种完全创新的软件应用模式。本图梳理了渠道的三维变量、渠道结构最优化标准、渠道设计八要素、渠道模式的类型等,适合SaaS软件公司搭建自己的渠道进行模式设计!
八大渠道营销模式对比分析,为销售公司提供参考。
营销总监之如何制定合理的经营目标,可以从数据的汇总分析、目标设置和目标分解三个步骤执行。
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项目时间管理6大步骤
项目管理的五个步骤
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车队管理
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商业模型
如何在家高效办公
个人层面
在家办公
懒觉无法抵抗
家居服舒服惬意
工作时间与私人时间混淆
工作内容不清晰
对着电脑迷茫,不知所措
外界环境“勾走”注意力
跟同事说着说着就闲聊起来
家里“熊孩子”乱入
中午“午饭”吃到3点
午觉到下午4点
从996变成007?
水果、零食停不下来
看下微博新闻,一上午没了
工作要交付才发现还没搞定
容易犯困,或者烦躁影响效率
员工角色
重点工作
管时间
明确工作时间,形成上下班打卡
明确工作期间的休息时间,参考番茄工作法
把每项工作都细化到具体的时间段
做执行
一定要形成做日报习惯,提前安排明天工作计划
把工作项分解成具体的动作、要求和标准
做好每项工作的用时和总结
常汇报
早、晚例会,主动汇报当天工作安排和工作完成情况
遇到无法确定的事情,多跟上级沟通,并随时同步
高效建议
家庭工作氛围
独立工作空间
正式着装
与家人达成共识,期间勿打扰
隔音不好的,可以带上耳机或者放轻音乐
把握工作节奏
找到自己工作效率的时间点
上午处理需要思考、深度投入的事项
下午处理繁琐不紧急、标准化的事项
清单式工作
先完成一项工作后再开展下一项
采用番茄工作法,中间喝杯水,伸个懒腰等
吾日三省
如果公司裁员,你会是第几批?
没有工资,积蓄还能活多久?
被裁员了,你凭什么能找到下一份工作?
管理层
拆任务
列举部门核心问题
按照业务流程拆解关键指标
把指标分解为具体的工作安排 (周计划&日计划)
把具体工作安排责任到人
定规则
上班、下班时间段
明确分开工作 和私人时间
统一沟通工具,建立关键信息唯一通道
信息流通模式(发起、过程、监督)
关键岗位的紧急联系人
盯进度
制定并优化远程协作工作流程
跟事不跟人,推进事情进度而不是员工进度
举办开工仪式
开工仪式
利是红包
全员邮件
疫区员工代表发言
晒工位、工作照
宣布协同纪律
团队纪律
凡事有交代,事事有回音
视频会议打开摄像头
特殊部门全程在线
上下班须打卡
如何开远程项目讨论会?
会议邀请,发出开会使用的全部材料
参会者提前预览并提出问题
会议现场开摄像头
可安排专人或者在线协作文档,形成会议纪要和工作安排
各工作落实到人,重点记录项目状态,同步到团队统一文档内
建议措施
公司层面
常见问 题