老实人启蒙

要想在社会上立足，必须善于了解别人的心理，善于针对不同的现实状况调整自己的行为策略；必须运用相当多的处世技巧，我们不能把处世技巧当做“圆滑”和“世故”加以拒绝。

老实人启蒙

• 上：理论篇
  • 第一章 老实人的四大心理特征
    • 一、以道德准则与主观好恶支配自己的行为
    • 二、对他人的心理和个性严重缺乏了解
    • 三、对人生的技巧和手段持激烈的否定态度
    • 四、对实际效果的利害关系考虑不足
  • 第二章 老实人的五大行为表现
    • 一、利益敏感度不够
      • 1.羞于力争自己份内的利益
      • 2.不善于从利益角度为自己作长远和周到的打算
    • 二、自我表现差
      • 1.不善于得体地表现自己的优势和成绩
      • 2.不善于合适地表现自己的善意
    • 三、过分重视面子
      • 1.自尊心过分强烈和敏感
      • 2.信奉“万事不求人”的处世原则
    • 四、片面坚持原则，不考虑做事的效果和结局
    • 五、人际交往上的严重偏误
      • 1.只交往“合得来”的人
      • 2.特别容易讨厌别人
      • 3.不善于结交利益关系和盟友
  • 第三章 老实人的三种类型
    • 一、耿介型
      • 1.不善于掩饰自己的情绪，过分直率
      • 2.道德准则与原则性高于一切，不顾效果
      • 3.对人性的缺点缺少宽容
      • 4.自我保护意识差
      • 5.缺少利益人际圈的支持
    • 二、过份实在型
      • 1.缺少掩饰自己内心世界的心理准备
      • 2.不善于从对方的需要和好恶去选择自己的语言和行为
      • 3.对利害关系的敏感度不够
      • 4.不善于在群体中建立自己的地位
    • 三、软弱型
      • 1.缺少与他人争斗的勇气
      • 2.不敢表现，过份压抑自己的不良情绪
      • 3.在群体中往往是受气的弱者
  • 第四章 老实人为什么常常吃不开
    • 一、老实人违背了重要的社会与社会运作的法则
      • 1.社交表面化法则
      • 2.情绪法则
      • 3.表现法则
      • 4.人性自利法则
      • 5.利益群体法则
    • 二、老实人的表现不适应现代商业社会
      • 1.不善于了解人性，满足需要
      • 2.不善于突出优势，包装自己
      • 3.不善于主动沟通，与人合作
      • 4.不敢突破规则，承担风险
    • 三、老实人的致命认识错误：我吃不来是因为我高尚
  • 第五章 老实人不该放弃的优势
    • 一、踏实、敬业
    • 二、诚实可靠
    • 三、待人宽厚实在
    • 四、敬诺守信
• 下：应用篇
  • 第六章 怎样理解与领导接近
    • 一、与领导接近的心理障碍
      • 1.由平民意识产生的自尊、自傲和等级意识
      • 2.由于缺少经验而导致的恐惧
    • 二、与领导相处的大原则
      • 1.领导最需要的：善于搞清楚领导的工作意图
      • 2.工作与处世方面善于表现自己的主见
      • 3.干好自己的业务是最重要的
      • 4.要花精力和功夫在领导面前表现自己的长处
      • 5.学会适当的赞美领导
  • 第七章 我们是否应该百分之百地说实话
    • 一、怎样解决心理问题
      • 1.你不可能把你的真实意图总是公布于众
      • 2.你不可能把对每个人每件事的真实想法都公布于众
      • 3.你需要掩饰自己
      • 4.中国是一个重视面子的社会
    • 二、哪些情况需要说大话
      • 1.有时必须使人相信你有更强的实力
      • 2.有些缺陷在某些时候需要掩饰
      • 3.有时需要为别人壮声势
      • 4.危急时刻需要鼓舞士气
      • 5.现在不行，可以通过说大话让人相信你的未来
      • 6.说大话可以镇住你的对手
  • 第八章 怎样理解“拉关系”
    • 一、解决心理障碍
      • 1.容易讨厌别人是内心脆弱的标志
      • 2.过分寻求知己是依赖性强的表现
      • 3.向粗人学习是必要的
      • 4.互利原则是社会上交友的第一准则
      • 5.很多社会性的应酬都是虚的，但是你不能回避，也不能太依赖这些东西
    • 二、重要原则
      • 1.大方地表达好感，大气地适应应酬俗套
      • 2.克服对碰钉子的恐惧感
      • 3.重感情，讲义气是第一准则
      • 4.形成一个好办事的关系网
      • 5.关键人物对你的前途可能产生决定性的影响
  • 第九章 怎样理解夸奖别人
    • 一、赞美别人不等于溜须拍马
    • 二、赞美别人即使被表面拒绝，受害内心还是高兴的
    • 三、称赞别人是与他人接近的最基本方式
    • 四、有时违心地说别人好话是不可避免的
    • 五、赞美别人是走向成熟的标志
  • 第十章 怎样学会强硬
    • 一、解决心理问题
      • 1.忍让是必要的，但不能给人留下软弱可欺的印象
      • 2.大多数人实际上都是老实人
      • 3.软弱与窝囊来源于对种种利益、利害的过分依赖
    • 二、方法
      • 1.勇敢地突破第一次
      • 2.不怕最坏的结果
      • 3.涵养正气，培养理直气壮的形象
      • 4.真正的强硬，需要思维周密，勇于坚持原则
  • 第十一章 怎样理解掩饰自己
    • 一、掩饰自己的情绪和好恶
      • 1.喜怒不形于色是有分量的表现
      • 2.在种种涉及利害的环境中，我们需要掩饰真实情感
      • 3.在种种失败、挫折环境中，需要掩饰自己的消极情绪
    • 二、有时需要掩饰自己的才能与实力
      • 1.在交际场合，谦虚就是对才能的掩饰
      • 2.在竞争环境中，不能暴露自己的实力
    • 三、有时需要掩饰自己的意图与观点
    • 四、有时需要掩饰自己的弱点
  • 第十二章 怎样理解表现自己
    • 一、在社会上，光谦虚不行，还要学会宣扬自己
    • 二、摸清对方的需要是表现自己的第一原则
    • 三、有时需要对自己的长处进行夸张
    • 四、表现自己优秀的人品永远不会过份
    • 五、眼下实力不足，可以表现自己的远见和理想
    • 六、当前最需表现的几项工作品质：忠诚、踏实、敬业
    • 七、表现信誉非常关键
    • 八、表现正直的时候也要考虑自己的实力，也要考虑方法