《从受欢迎到被需要》第4章

跟圈外人交朋友，高情商的圈层融合法。

跟圈外人交朋友，高 情商者的圈层融合法

• 有多少种朋友，有 你就有多少种可能
  • 问：如何解决不愿跟他们交朋友
  • 两种做法
    • 不接近他们，划清界限
      • 导致人脉圈越来越像自己
    • 走出舒适圈，跟自己的本能死磕
      • 反目成仇
      • 和睦相处
  • 问：如何与自己不同的人和睦相处
  • 三步骤
    • 降低你的攻击性
      • 具有攻击嫌疑性的
        • 行动
        • 语言
        • 表情
        • 动作（紧盯对方、双手抱胸）
    • 在不同中寻找相同
      • 寻找媒介
        • 三观
        • 同乡
        • 校友
        • 星座
        • …
    • 最好有“月老”
      • 一个共同联系人
• 6度分隔，帮你 拆掉圈层的壁垒
  • 背书：某人或某事保证以提高可信度
  • 健康的生态社交系统
    • 多样性圈层
    • 独立性
    • 稳定性
    • 产生价值
  • 问：如何拆除圈层壁垒
  • 6度分割理论：只需通过6个人，你也可以认识奥巴马。
    • 网站连接
  • 操作方法
    • 社交的丰富性和多样性
    • 分析，给你的资源做个“体检”
      • 他们是谁
      • 他们能提供什么
      • 他们需要什么
    • 匹配，让资源流动起来
      • 他们的优势、需求重新匹配
• 把认识一个人变成得到一个世界
  • 问：人脉单一，想要认识 圈外的朋友，该怎么破？
  • 有效人脉
    • 人格深入了解
    • 价值充分认识
  • 举例：博远的故事（人脉单一、迫切需要圈外人）
  • 认知
    • 任何问题都是由一套组合拳，并非靠单一方法取胜
      • 价值锚点
      • 利他思维
    • 裂变法则
      • 通过一个人，高效结交一群人
  • 几类资源不可忽视
    • 家庭资源
    • 同学资源
    • 后天培训
    • 学习过程积累的资源
• 永远不要想着跟所有人交朋友
  • 结交讲究成本
  • 主张跟不同于自己人交朋友，但 不是你跟所有人交朋友
    • 职业不同
    • 背景不同
    • 个性不同
    • 目标不同
    • 思维不同
    • 价值观一 定要相同
  • 几类不要交朋友
    • 凡事必成公平的人
    • 为反对而反对的杠精
    • 苟且尚且不能，确一心向往诗和远方
    • 放大的努力，却从不谈结果
      • 未认清它赖以生存的基础
      • 掩盖无能
    • 自以为佛系的丧族
      • 佛系：凡事尽心尽力，不过分执着于得失 珍
      • 丧族：看似看透世事，其实是心态的未老先衰 离
• 守住边界感，关系处理到刚刚好
  • 需做到
    • 不侵犯别人的边界
    • 守住自己的边界
  • 如何做
    • 由己推人，设置禁区
      • 了解对方，避开禁区
      • 不了解对方，找出自己的禁区，由己推人
    • 及时提醒把自己的不快明确说出来
      • 态度尽量和缓
      • 语言尽量委婉
      • 信息一定明确
      • 分清一时疏忽和 缺乏边界感的区别
        • 一时疏忽，对方道歉，原谅
        • 缺乏边界感，明确表达不快
    • 如非必要，绝不结盟