期刊的编辑工作

出版中级考试实务第三章第四节期刊的编辑工作思维导图，介绍了期刊编辑工作的特点、内容策划的定义、作用、要求，组稿、审稿和编辑加工整理等工作。

实务 三章 第四节 期刊的 编辑工作

• 一、总体 　　特点
  • 主体性策划
    • 办好一种有影响的期刊，期刊编辑的主体性策划作用表现尤为明显。
    • 刊物的市场定位
    • 办刊宗旨
    • 风格特色
    • 读者对象
    • 都需要编辑精准把握， 并根据市场变化适时调整。 编辑必须充分发挥自己的
      • 主编风格的烙印
      • 知识水平
      • 判断能力
      • 操作技巧
      • 从
        • 题材范围
        • 内容重点
        • 表现角度
        • 表现手法
        • 结构层次
        • 等方面选择和刊登作品， 才能使刊物始终保持自己的鲜明特色。
    • 独具慧眼的策划方案，持续不断地实施编辑创新。
      • 需要有十分强烈的主体意识。
  • 结构性组配
    • 根据所选稿件的内在联系（如内容相近）或外在联系（如体裁、形式相同）分别组成若干板块，放入相应的栏目；或者根据特定栏目的内容和形式要求，选配合适的稿件，使刊物的结构具有整体上的一致性或相关性。
    • 结构性组配工作，使期刊的整体结构层次分明，完整统一。
    • 结构性组配是期刊编辑普遍性工作， 且一般没有作者参与。
      • 图书编辑只有
        • 丛书
        • 工具书
        • 汇编书
        • 才有结构性组配要求， 但由作者和编辑共同参与
  • 时效性要求
    • 内容策划要与社会同步
      • 宏观上
        • 与时俱进，满足读者对先进文化的需求
      • 微观上
        • 具体组配各期稿件要有一定前瞻性。
      • 社会新闻性期刊对当前社会热点要密切关注。
    • 工作安排要有周期性节奏
      • 刊期是期刊编辑共周期， 须在特定周期内完成工作流程。 各阶段时间安排应留有余地。
        • “定期连续出版”的特点
          • 季刊，4个周期
          • 月刊，12个周期
          • 周刊，52个周期
• 二、内容 　　策划
  • 栏目设计
    • 定义
      • 是在内容或表现形式上体现一定特色，并有一个提示性、概括性名称的板块
    • 作用
      • 使期刊眉目清楚、条理清晰，让读者一目了然、阅读方便
      • 可以使各篇原本独立存在的作品体现出内容上或形式上的内在联系，塑造期刊的整体形象
      • 别具一格的栏目还可以强化期刊的个性，展示编辑的智慧，吸引读者阅读。
    • 要求
      • 期刊栏目一般由编辑设计
      • 新栏目要经过编辑委员会或者主编批准。
      • 注意
        • 符合宗旨，体现特色
        • 点面结合，结构合理
        • 既要稳定，又求创新
        • 名称简明，内容贴切
  • 专题策划
    • 定义
      • 为了产生较为深远的社会影响而围绕同一主题组织一组作品推出
    • 作用
      • 是期刊编辑的一项经常性工作。
        • 有助于增强期刊内容深度和作品力度，吸引更多读者关注。
    • 形式
      • 能否成功
        • 关键在于提炼的专题是否合适，
        • 组织得作品是否到位，
        • 刊发的时机是否适宜。
      • 充分体现期刊编辑的主体意识强弱和策划能力高下
      • 同一专题的一组作品，
        • 通常是在同一期中推出，
        • 也可考虑在一定时期内连续刊登一批作品。
      • 结合专题策划还可同时开展相关活动。
  • 作品组配
    • 定义
      • 根据期刊结构的要求，为每一期刊物选择一篇篇长短不一、内容各异的作品，并将之合理地组配成一个整体。
    • 注意的问题
      • 突出重点
        • 合理布局
      • 控制总量
        • 控制总字数
        • 控制总篇数
      • 前后呼应
• 三、组稿、审稿 和编辑加工整理
  • 组稿
    • 特点
      • 组搞对象更为广泛
        • 期刊的
          • 作者
          • 读者
          • 往往相互交叉，因此期刊在采用个别约稿的同时， 还可能大量采用社会征稿方式向广泛的对象征稿
      • 组稿过程灵活高效
        • 组稿目的一般是获得单篇或数篇文章，篇幅较小，并且主题单一，重点突出， 稿件写成后进行修改、调整等也有很大的回旋余地，因此组稿过程灵活高效。
  • 审稿
    • 特点
      • 与图书一样，也要把握
        • 政治性
          • 思想性
        • 科学性
          • 知识性
            • 独创性
      • 自身特点
        • 要求稿件符合期刊的宗旨、定位和适合特定栏目的风格
        • 把握时效性，及时跟上社会发展变化
        • 尽量发掘并突出稿件中一点一滴的创造性，为发现、培养新作者打好基础，拓展方向。
        • 充分考虑一期期刊的容量大小和组配文章的均衡性，要求稿件的篇幅适宜。
  • 编辑加工整理
    • 处理页面余缺
    • 总体要求和具体方法与图书一样
    • 由其媒体特点，还有统一格式、写好引导文字、处理校样页面余缺等特殊要求。
    • 抽稿
      • 从已排版的校样中整篇删除文章。考虑二因数：
        • 可减少的页面数基本符合要求
        • 抽调该稿不致对版期刊的整体性结构造成重大伤害。
    • 转页
      • 将某篇文章末尾的部分文字转到另外一个页面。
        • 尽可能少用转页方法
        • 需要转页，尽可能向后面的页面转
        • 不要逆向前转
          • 除非迫不得已
    • 缩行
      • 是将某个字行缩减掉，即通过对某个段落中文字、标点等的调整而使该段落占行数减少一行或数行
    • 增稿和补白
      • 都是向校样中增补新的文章
        • 增稿是增加安排篇幅稍大的文章
        • 补白是增加篇幅较小的文章补足页面的空白
      • 增稿要从维护期刊整体结构性的角度斟酌
      • 补白性文章不能转页，编辑在选择补白稿件时，要对篇幅作恰当控制。
    • 统一格式
      • 统一注释格式
      • 统一参考文献格式
      • 统一相关项目格式
      • 统一
        • 作者署名位置
        • 作者单位、通信地址 的列出与否、列出位置等
    • 写好引导文字
      • 编前语和编后记
        • 编者按
          • 题前引导语
    • 审改版本记录块、封面文字
    • 期刊的编辑加工特殊要求 （初级内容）
• 四、稿件管理
  • 认真处理来稿
    • 及时 登记
      • 登记项目
        • 稿件名称
          • 作者姓名
        • 通信地址
          • 收稿日期
      • 稿件审阅后，还要将处理的结果和时间也做好登记，以便日后有案可查。
    • 及时 审读
      • 编辑部应制定切实可行的稿件审读制度，明确从登记到
        • 发稿
        • 退稿
        • 的每一个责任环节
      • 承担审稿任务编辑，都应在规定时间完成审读任务，提出
        • 采用
        • 退修
        • 退稿
        • 的处理意见
      • 特别是具有时效性的稿件，编辑应在第一时间审读，给作者留下另行处理的时间
    • 及时 答复
      • 审稿时限
        • 编辑部收到稿件后应作出答复的时间
          • 国规为稿件寄出后30天
      • 有的审稿难度较大（常有须送请外审的情况）等原因，也可以适当延长，但必须事先在刊物上以“启事”“声明”等形式明确公告，作为与所有作者的约定。
      • 审稿时限期间，作者不能他投稿件，时限之外则无此义务。
    • 三及 原则
  • 保持适当储备
    • 储备稿件的总量要适当
      • 储备过多、过少都对期刊有不良影响
      • 总量的控制范围，根据期刊的刊期长短而各有不同
    • 出版稿件的类型要均衡
      • 按期刊整体结构性要求，综合考虑各种稿件的类型特征， 保证各栏目都有一定的备用稿数量。
      • 用稿量大的重点栏目，稿件储备数量要多一些；
      • 较小的一般栏目，少一些。
    • 灵活调控稿件储备量
      • 稿件的储备量大
        • 提高“采用线”
          • 只让质量上好的稿件“入围”
      • 稿件的储备量小
        • 降低“采用线”
          • 让质量合格的稿件也能“入围”