校招生沟通提纲

校招生临近试用期转正，进行部门和人员的沟通，列出需要注意的要点，如目前情况复盘、文化认同及融入、工作绩效、培训学习、带教质量、个人发展意愿... ...

沟通提纲

• 部门沟通 （提前确认）
  • 工作强度
  • 项目情况
  • 团队融入
  • 带教
    • 目标内容
      • 评估是否合理、难度、调整情况
    • 完成情况
      • 完成
        • 完成质量
      • 未完成
        • 原因
    • 未来定位和发展方向
• 学生沟通
  • 目前情况复盘
    • 岗位变动的原因
    • 个人工作评价
      • 认可
      • 待提升方向
      • 核对目标完成进度
  • 文化认同及融入
    • 情况熟悉
      • 是否熟悉内外部门、组织架构等
      • 是否了解部门近期的目标和重大项目
    • 部门负责人/同事相处的情况
      • 工作中和同事意见不一致的时候，怎么处理的
      • 工作节奏是否一致
  • 工作绩效
    • 目前所参与的项目，承担的角色
    • 自己需要承担的工作目标
      • 做的好的
      • 工作阻碍和挑战
  • 培训学习
    • 资源需求
  • 带教质量
    • 日常带教沟通频率
    • 偏重方向
      • 难点支持
      • 日常汇报
      • 工作探讨
  • 个人发展意愿
    • 自己的职业规划，是否和公司培养方向一致
    • 目前工作安排相对满意/不满意
      • 工作环境
      • 工作内容
      • 团队氛围
      • 成长机会
      • 薪资收入
  • 其他
    • 家人的态度，适应性
    • 意见建议
      • 人事
      • 部门
      • 带教