第四章 心理物理学方法

第四章 心理物理学方法的思维导图，介绍了阈限的测量、心理量表、信号检测论的知识，希望这份脑图会对你有所帮助。

第四章 心理物理学方法

• 一、阈限的测量
  • 绝对AL/差别阈限DL
  • 极限法（最小变化法、序列探索法、最小可觉差法）
    • 测量
      • 绝：递增、递减序列——+-感觉（转折点）
      • 差：标准刺，比较刺（递增、减序列）——+-=（上限-下限）/2=所有平均值/平均数=？
    • 误差
      • 习惯（递增>递减）
      • 期望（递减>递增）
      • 练习（偏低）（前半>后半）
      • 疲劳（偏高）
    • 变式
      • 系列组法：阶梯法
      • 暗适应/听觉适应（不能用递增/减）
  • 平均误差法（调整法、在造法、均等法）
    • 测量
      • 绝：每次调的算术平均数
      • 差：∑（调整结果-多次调整结果的平均数）/N
    • 误差
      • 动作（最大）
      • 时间（ABBA)
      • 空间（标准刺在刺激左右边各一半)
  • 恒定刺激法（正误法、次数法）
    • 5~7个刺，最大95％最小5％，距离等随机现
    • 测量
      • 绝：（两点阈）①直线内插法 (刺激横坐标、正确判断纵坐标50%）②平均Z分数法（比内精） ③最小二乘法（最精确） ④斯皮尔曼分配法（阶梯间距够大）
      • 差：二类反应75％、三类反应50％
    • 误差
      • 练习、疲劳、时间
    • 变式
      • 分组法
      • 用对数单位的比较刺激系列
      • 单一刺激法
  • 比较
    • 共同点
      • 都要选刺激序列和反应序列
      • 简化被试对刺激反应
      • 较多的测量次数
    • 不同点
      • 符合操作阈限程度：恒定(最）>极限(次）>平均（不）
      • 效率：平均>恒定>极限
      • 误差：极限（期望、习惯、练习；ABBA)；恒定（练习、疲劳；ABBA+随机）；平均（动作；ABBA）
• 三、信号检测论
  • 感受性、辨别标准
  • 基本原理
    • 统计决策理论
      • 击中P(y/SN)+漏报(n/SN)=100％；虚报(y/N)+正否(y/N)=100％
    • 最优决策与判断原则
      • 影响因素：信号噪声先验概率；判定奖惩程度；被试差异；速度与准确性权衡
  • 两种独立指标
    • 反应偏向
      • 拟然比β=O（击中)/O(虚报）；β>1严；<1宽；=1不宽不严
      • 报告标准C
    • 辨别力指标d'
      • d'=Z击中-Z虚报
  • 接收者操作特征曲线（ROC、感受性曲线）
    • 击中-纵/虚报-横
    • ①曲率d'(越弯辨别力大）
    • ②左下β高严；β∞大，SN≈0（都噪声）；β≈0，N≈1（噪声=信号）；β∞大≈0，ROC完美，某处标准
    • ③曲线各种感受性相同
    • ④坐标轴换Z分数→直线（方差齐性假设）
  • 三种实验方法
    • 有无法（回答SN/N)
    • 评价法（报告后等级评定）
    • 迫选法（辨别力）
• 二、心理量表
  • 类型
    • 是否等距，有无0点：命名、顺序、等距、比例
    • 顺序量表
      • 等级排列法（直接）
      • 对偶比较法（间接）
    • 等距量表
      • 感觉等距法（直接）
        • “同时”（二分法）
        • “渐进”（分一个）
      • 差别阈限法（间接）
        • 绝对阈起，每一“最小可觉差”JND（单位）心理相等
      • 费希纳定律（韦伯基础)
        • 假设：①最小可觉差相等、②较强的感觉是许多小之和
    • 比例量表
      • 感觉比例法
        • （加倍/减半/任何比例）
      • 数量估计法
        • 斯蒂文斯幂定律P=KIn（上标）；a=1直线；>1正加速曲线；<1负加速曲线

第四章 心理物理学方法

• 一、阈限的测量
  • 绝对AL/差别阈限DL
  • 极限法（最小变化法、序列探索法、最小可觉差法）
    • 测量
      • 绝：递增、递减序列——+-感觉（转折点）
      • 差：标准刺，比较刺（递增、减序列）——+-=（上限-下限）/2=所有平均值/平均数=？
    • 误差
      • 习惯（递增>递减）
      • 期望（递减>递增）
      • 练习（偏低）（前半>后半）
      • 疲劳（偏高）
    • 变式
      • 系列组法：阶梯法
      • 暗适应/听觉适应（不能用递增/减）
  • 平均误差法（调整法、在造法、均等法）
    • 测量
      • 绝：每次调的算术平均数
      • 差：∑（调整结果-多次调整结果的平均数）/N
    • 误差
      • 动作（最大）
      • 时间（ABBA)
      • 空间（标准刺在刺激左右边各一半)
  • 恒定刺激法（正误法、次数法）
    • 5~7个刺，最大95％最小5％，距离等随机现
    • 测量
      • 绝：（两点阈）①直线内插法 (刺激横坐标、正确判断纵坐标50%）②平均Z分数法（比内精） ③最小二乘法（最精确） ④斯皮尔曼分配法（阶梯间距够大）
      • 差：二类反应75％、三类反应50％
    • 误差
      • 练习、疲劳、时间
    • 变式
      • 分组法
      • 用对数单位的比较刺激系列
      • 单一刺激法
  • 比较
    • 共同点
      • 都要选刺激序列和反应序列
      • 简化被试对刺激反应
      • 较多的测量次数
    • 不同点
      • 符合操作阈限程度：恒定(最）>极限(次）>平均（不）
      • 效率：平均>恒定>极限
      • 误差：极限（期望、习惯、练习；ABBA)；恒定（练习、疲劳；ABBA+随机）；平均（动作；ABBA）
• 三、信号检测论
  • 感受性、辨别标准
  • 基本原理
    • 统计决策理论
      • 击中P(y/SN)+漏报(n/SN)=100％；虚报(y/N)+正否(y/N)=100％
    • 最优决策与判断原则
      • 影响因素：信号噪声先验概率；判定奖惩程度；被试差异；速度与准确性权衡
  • 两种独立指标
    • 反应偏向
      • 拟然比β=O（击中)/O(虚报）；β>1严；<1宽；=1不宽不严
      • 报告标准C
    • 辨别力指标d'
      • d'=Z击中-Z虚报
  • 接收者操作特征曲线（ROC、感受性曲线）
    • 击中-纵/虚报-横
    • ①曲率d'(越弯辨别力大）
    • ②左下β高严；β∞大，SN≈0（都噪声）；β≈0，N≈1（噪声=信号）；β∞大≈0，ROC完美，某处标准
    • ③曲线各种感受性相同
    • ④坐标轴换Z分数→直线（方差齐性假设）
  • 三种实验方法
    • 有无法（回答SN/N)
    • 评价法（报告后等级评定）
    • 迫选法（辨别力）
• 二、心理量表
  • 类型
    • 是否等距，有无0点：命名、顺序、等距、比例
    • 顺序量表
      • 等级排列法（直接）
      • 对偶比较法（间接）
    • 等距量表
      • 感觉等距法（直接）
        • “同时”（二分法）
        • “渐进”（分一个）
      • 差别阈限法（间接）
        • 绝对阈起，每一“最小可觉差”JND（单位）心理相等
      • 费希纳定律（韦伯基础)
        • 假设：①最小可觉差相等、②较强的感觉是许多小之和
    • 比例量表
      • 感觉比例法
        • （加倍/减半/任何比例）
      • 数量估计法
        • 斯蒂文斯幂定律P=KIn（上标）；a=1直线；>1正加速曲线；<1负加速曲线